【深入调查研究，深化结对共建;强化诚信意识，履行干部承诺;开展评议活动，提高工作效能;落实工作措施，全力办好实事;破解突出难题，推进重点工作]
【破解突出难题，推进重点工作;落实工作措施，全力办好实事;深入调查研究，深化结对共建;强化诚信意识，履行干部承诺;开展评议活动，提高工作效能]
【五大突破，即在加强学习、提高干部素质上求突破，在改进服务、优化发展环境上求突破，在狠抓落实、创新工作上求突破，在强化监管、构建长效机制上求突破，在提升境界、培树良好形象上求突破]
【机关干部作风好不好，老百姓最有发言权，他们的眼睛是雪亮的。老百姓是最公正、最权威的评委，应该由他们来打分。我们加强作风建设，目的就是要让老百姓满意，让群众放心]
【好的作风是一种资源，一种财富。调研工作做得如何，直接关系到决策水平的高低。好的思路和举措，关键要靠好的作风来落实]
【现在一些领导下来调研，层层陪同的多了，轻车简从的少了;蜻蜓点水、浅尝辄止的多了，蹲点调研、解剖麻雀的少了。这样，调研效果会大打折扣，恐怕很难摸到实情、听到真话]
【一、完善机制重教育，发挥党风廉政建设稳定器作用;二、创新载体求突破，发挥党风廉政建设加速器作用;三、紧扣评议促整改，发挥党风廉政建设变压器作用]
【体现五个一流、弘扬四种作风、树立三个形象、突出两个加强。五个一流即体现一流的业务素养、一流的参谋才干、一流的协调本领、一流的落实能力、一流的服务水平。四种作风即大力弘扬严谨细致之风、快捷高效之风、吃苦奉献之风、勤廉从政之风。三个形象即塑造整洁优雅的文明机关形象、规范有序的标准化机关形象、务实高效的效能型机关形象。两个加强即要加强沟通、加强管理]
【五个坚持：即坚持围绕中心，服务大局;坚持求真务实，开拓进取;坚持统筹兼顾，整体推进;坚持从严管理，严格要求;坚持一日三问，提高效率]
【强化四种意识，提高工作成效：一是强化大局意识。树立工作无小事，岗位就是责任、任务就是命令的观念，弘扬服务、奉献精神，确保政府工作严谨有序、高效运转;二是强化效率意识。树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的观念，抓紧每一天，用足每一刻，确保今日事今日毕;三是强化责任意
