中国医科大学第四轮学科评估于2016年4月启动，按照“自愿申请、免费参评”原则，采用“客观评价与主观评价相结合”的方式进行。评估体系在前三轮的基础上进行诸多创新；评估数据以“公共数据和单位填报相结合”的方式获取；评估结果按“分档”方式呈现，具体方法是按“学科整体水平得分”的位次百分位，将前70%的学科分9档公布：前2%（或前2名）为A+，2%～5%为A（不含2%，下同），5%～10%为A-，10%～20%为B+，20%～30%为B，30%～40%为B-，40%～50%为C+，50%～60%为C，60%～70%为C-。
一、中国医科大学学科评估结果排名
| 序号 | 学校代码 | 学校名称 | 一级学科名称 | 评选结果 |
| 1 | 10159 | 中国医科大学 | 临床医学 | B+ |
| 2 | 10159 | 中国医科大学 | 生物学 | B |
| 3 | 10159 | 中国医科大学 | 基础医学 | B |
| 4 | 10159 | 中国医科大学 | 口腔医学 | B |
| 5 | 10159 | 中国医科大学 | 公共卫生与预防医学 | B |
| 6 | 10159 | 中国医科大学 | 药学 | B |
| 7 | 10159 | 中国医科大学 | 护理学 | B- |
二、中国医科大学师资力量介绍
学校在职教职工9103人。全校各类专业技术人员占职工总数的87.7％，全校教授级900人，副教授级1439人，研究生指导教师2006人，其中博士生指导教师484人。学校全日制在校生17214人，其中博士生1252人，硕士生（含七年制）5514人，普通本科生9407人，预科生23人，外国留学生1018人。
学校是国家创新人才培养示范基地。教师中有中国工程院院士2人；全国杰出专业技术人才1人；国务院教育督导委员会国家督学1人；国务院学位委员会学科评议组成员2人；高等学校国家级教学名师1人；国家高层次人才特殊支持计划（“”）领军人才4人（其中科技创新领军人才3人、教学名师1人）、青年拔尖人才人选1人；教育部“奖励计划”特聘教授4人、讲座教授1人、青年学者1人；国家自然科学基金委杰出青年科学基金项目获得者1人；教育部“和创新团队发展计划”团队3个；全国高校黄大年式教师团队1个；创新人才推进计划中青年科技创新领军人才人选1人、重点领域创新团队2个；“百千万人才工程”国家级人选8人；国家有突出贡献的中青年专家2人，国家卫生计生突出贡献中青年专家14人；国务院特殊津贴获得者50人；“兴辽英才计划”杰出人才1人、高水平创新创业团队培养引进计划创新团队1个，辽宁省领军人才4人次，辽宁省优秀专家34人次，辽宁省高等学校攀登学者23人次，辽宁特聘教授45人次；“兴辽英才计划”高层次人才培养支持计划科技创新领军人才3人、百千万人才工程领军人才1人、科技创新领军人才（辽宁特聘教授）6人、青年拔尖人才13人；辽宁省普通高校专业带头人5人，高等学校省级教学名师15人，辽宁省优秀教师3人，辽宁省黄大年教师团队1个，辽宁省“百千万人才工程”百人层次114人、千人层次124人。在中华医学会担任主任委员（含名誉主任委员和候任主任委员）6人，担任副主任委员6人；现有教育部教学指导委员会主任委员1人，副主任委员3人，委员10人。
