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2019年全国两会关于延迟退休年龄热点解读,两会热点解读之延迟退休年龄提案(三)

发布时间:2023-09-15 03:10:42
例平衡问题越来越凸显,整体延迟退休将是大趋势。

鉴于诉求的不同,柯锦华等女委员们建议,在不是“一刀切”的前提下,相关部门应出台灵活的延迟退休政策。

“需要制定一个弹性机制。”王美华说,随着社会的进步,将大大减少需要耗费大量体力的劳动。这种情况下,男女同龄退休不成问题,但人们依然应该有根据自身意愿申请提前退休的权利。

事实上,延迟女性退休年龄已在部分中国女干部间实行。近日,中组部、人力资源社会保障部发布通知,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。这一规定已于今年3月1日起施行。

“‘女干部延迟退休’并不是新规定”,吴江说,以前,女干部根据工作需要可适当延长退休年龄,现在则法定化了。

那么“女干部延迟退休”是否会和年轻人“抢饭碗”?吴江持否定态度,他说,处级干部加上具有高级职称的专业技术人员也就几十万人,与每年需要就业的1500多万人相比,只是一个很小的量。

中国民政部印发的《2013年社会服务发展统计公报》显示,2013年底,中国60岁以上人口首次超过2亿人,占总人口的14.9%,其中65岁及以上人口超过1.31亿人。同期,欧洲和美国的老龄人口数分别为1.19亿和0.40亿,这意味着中国的老龄人口数已超过整个欧洲,是美国的3倍。预计到2050年,中国老年人口数量将达到4.8亿,约占总人口的三分之一。

“随着劳动人口逐年下降,从现在开始到2030年将是过渡期,这一过程中将逐步延迟退休年龄。”吴江透露,目前国家有关延迟退休的方案还在进一步调研和制定当中,由于涉及利益平衡问题,在政策上并不会“一刀切”,而会遵循渐进式推迟的方式。

洪净建言:延长产假到1至3年或可与女性延迟退休互补

“了解到有委员提议产假延长到1至3年,我比较赞同这个想法,希望能成为一种现实。”7日下午,在北京会议中心委员驻地,全国政协委员、国家中医药管理局人事教育司副司长洪净如是对记者说。

洪净表示,现行的法规中,女职工享有约三个月左右的产休假,“短促的产假,使那些已经休满假但仍在哺乳期的妈妈们哺乳变得困难,有时不得不给孩子断奶,这不仅对孩子成长不利,也不利于妈妈们安心工作。”

“如果能够延长产假,那是最好的。”洪净说,她认为产假如果延长1至3年,“这个时候孩子可以上幼儿园了,妈妈也就能安心工作。无论对孩子的教育、心理,还是对家庭的稳定都有好处。”

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