《职业病防治法》是劳动者职业危害预防和保护的专门性法律。4月25日至5月1日是《职业病防治法》宣传周，今年活动宣传的主题是健康中国，职业健康先行，下面是小编推荐给大家的相关宣传标语，欢迎阅读参考。
(一)保护农民工健康是全社会的共同责任。
(二)工作?健康?和谐。
(三)保护劳动者健康，构建和谐社会。
(四)保护劳动者健康是企业的社会责任。
(五)用人单位是防治职业病的第一责任人。
(六)防治职业危害，保护劳动者健康。
(七)学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。
(八)学习贯彻《职业病防治法》，依法维护劳动者健康权益。
(九)遏制职业病，预防最关键。
(十)关爱农民工，防治职业病。
(十一)防粉尘，戴口罩。
(十二)防噪声，戴耳塞。
(十三)遵守职业安全卫生规程，杜绝不安全的操作行为。
(十四)为了您的健康，请遵守职业安全卫生警示标识。
(十五)安全装置和防护设施是预防职业危害的有效手段。
(十六)女工和未成年工享受特殊保护。
(十七)参加工伤保险，保障职工权益。
职业病防治法宣传周资料：
一、如何避免职业病?
职业病是严重危害劳动者健康的疾病，它又是可以预防的疾病。控制职业病的发生要坚持预防为主，防治结合的方针。职业病防治法为普通劳动者提供了法律保护。
1.职业病防治要从致病源头抓起。用人单位必须采取措施，使工作场所的职业病危害因素控制在国家卫生标准允许的范围内。企业的职业卫生管理应符合有关规定和要求，建立健全的安全规章制度，定期对工人进行教育和培训，并提供上岗前和定期的健康监护。
2.卫生与劳动监察行政部门应当认真履行监督管理职责，保护劳动者的健康权益。
3.劳动者应加强自我保护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识，遵守安全操作规程。
劳动者的工作单位和居住地不在同一地点时，在何处申请诊断职业病?
考虑到劳动者流动性较大，为了保护劳动者的权益，方便劳动者进行职业病诊断，职业病防治法规定可以在劳动者用人单位所在地或者本人居住地向承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。考虑到职业病的诊断需要依据患者职业史、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果，在鉴别诊断的基础上综合判定，建议首先选择用人单位所在地承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。
二、一般医疗机构能否诊断职业病?
由于职业病诊断的特殊性、复杂性，其结论往往关系到劳动者的切身利益，需要严格规范化管理，一般医疗机构不能进行职业病诊断，不能任意出具涉及职业病的诊断证明书。职业病诊断应由省级以上卫生厅(局)批准的医疗卫生机构承担。诊断时需有3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
