，《云南省人口与计划生育条例》经云南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议审议，通过了关于修改<云南省人口与计划生育条例>的决定，自4月1日起施行。近期，不少市民比较关注玉溪市如何贯彻落实新《云南省人口与计划生育条例》具体政策衔接问题，就此记者进行了专访，玉溪市卫生和计划生育委员会主任马跃武回答了记者的提问。
记者：新《云南省人口与计划生育条例》修改了哪些内容？
马跃武：调整了生育政策。一是规定了全面两孩生育政策。即所有夫妇，不论城乡、区域、民族，都可以生育两个孩子；二是对再婚夫妻生育政策进行了微调。实行全面两孩生育政策后，为保障再婚夫妻中初育一方生育二孩的权利，决定中增加了“再婚前一方已生育一个子女，另一方未生育过，再婚后生育一个子女的夫妻可以再生育一个子女”的内容。
修改和调整了奖励扶助政策。一是删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定；二是为保障政策的延续性，决定中明确按照“老人老办法”的原则，明确了在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按政策只生育一个子女并已领取《独生子女父母光荣证》的夫妻按照规定继续享受计划生育相关奖励扶助；三是对婚假、生育假、护理假做出规定。按照取消晚婚规定后不做减法的原则，决定中取消了晚婚假，增加了婚假15天（加上国家规定的3天，婚假共计18天）的规定；对生育假和护理假作出了奖励性规定，即对合法生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定的休假天数外，女方延长生育假60天（加上国家规定的98天，生育假共计158天），男方给予护理假30天。
完善了计划生育服务管理制度。实施全面两孩生育政策后，生育两个子女是夫妻的权利。因此，《云南省人口与计划生育条例》规定了对生育两个以内子女的，不再进行审批，采用生育登记服务制度。
记者：再婚夫妻能享受18天婚假吗？
马跃武：可以享受。根据国家劳动和社会保障部办公厅2000年《关于对再婚职工婚假问题的复函》有这样的答复：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”新《云南省人口与计划生育条例》第二十二条规定“机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天”，共享受18天的婚假。
记者：生二孩的产假和一孩一样吗？
马跃武：一样的。新《云南省人口与计划生育条例》第二十二条对生育假和护理假作出了奖励性规定，符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定的休假天数（98天）外，女方延长生育假60天（生育假共计158天），男方给予护理假30天。
记者：4月1日还没休完产假，能按新规补足假期吗？
马跃武：可以补足。4月1日下午，在省人大常委会举行的《云南省人口与计划生育条例》新闻发布会上，省卫计委副主任牟洪操在关于《扎实做好<云南省人口与计划生育条例>贯彻实施工作》的发言中明确指出，在新《云南省人口与计划生育条例》颁布实施前已完成休假的，不再补给假期；在新《云南省人口与计划生育条例》颁布实施前已开始休假，在新《云南省人口与计划生育条例》实施之日仍未完成休假的，可按新规补足假期；女方未休完产假的，男方可补休护理假。
