小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称。2015年，我国实施小微企业和个体工商户起征点政策及小型微利企业所得税减半征收政策减免税近1000亿元。
在支持企业稳定岗位上，《意见》提出，要落实稳岗就业补贴。对生产、配送疫情防控急需物资，在疫情防控期间新招用员工的企业，按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补助。积极引导本市 人员就近就业，在疫情期间，与本市规上工业企业签订半年以上劳动合同者，给予1000元或2000元的一次性就业补贴。
在开发更多就业岗位上，《意见》提出，要加大投资创造就业。实施城镇老旧小区改造、棚户区改造、农村危房改造等工程，支持城市停车场设施建设，加快国家物流枢纽网络建设。
在促进劳动者多渠道就业上，《意见》提出，要支持到基层就业。继续实施“三支一扶”计划等基层服务项目，每年招募100名高校毕业生服务基层，扩大征集应届高校毕业生入伍规模，积极开发基层公共就业创业服务岗位，吸纳毕业2年内高校毕业生就业，参照当地同条件事业单位工作人员工资水平给予补贴，最长补贴2年。
在进一步鼓励创业带动就业上，《意见》提出，要加大小微企业带动就业补贴落实力度。返乡创业人员成功创办初创企业且正常经营6个月以上的，给予1万元一次性创业资助。对在乡村经营驿道客栈、民宿、农家乐的创业者（经营主体），落实创业扶持政策。
在稳定高校毕业生等重点群体就业上，《意见》提出，要鼓励贫困劳动力就业。本市贫困劳动力到本市企业稳定就业，参加社会保险6个月以上的，按每人5000元给予劳动者一次性就业补贴，实施期限至2020年12月31日。
在加大困难人员托底帮扶力度上，《意见》提出，要发挥失业保险作用。对生活困难又不符合失业保险金领取条件的失业人员，按每人 5000元给予临时生活补助。
在强化就业服务供给上，《意见》提出，要发挥人力资源服务机构作用。经营性人力资源服务机构疫情防控期间成功推荐劳动者到规上工业企业就业并参加社会保险 3个月、6个月的，分别给予 400元/人、600元/人的奖励。
今年以来，肇庆市人社部门坚持疫情防控和稳就业保就业保民生两手抓、两促进。
今年1至4月，全市城镇新增就业 10607人，近年2月至5月，全市减免社保费减免超 5亿元。
肇庆市积极完善“互联网+”线上招聘平台，持续推进“智慧人社”建设，全天候实时开展“互联网+就业”线上招聘服务“不打烊”。同时，加快人力资源服务产业园、人力资源市场、“双创”孵化基地等就业创业孵化服务线下平台建设，着力推动各类人才集聚肇庆创新创业。
肇庆全面开展职业技能提升行动，持续扩大培训供给，做实线上线下培训平台，全力推进企业适岗培训、新型学徒制培训等，让更多劳动者长技能、好就业。 1月至4月，全市适岗培训成功备案企业129家，备案人数2.1万人。
△ 妇婴护理专家在德庆县家政服务培训班上讲课。图源 肇庆市人力资源和社会保障局
肇庆市重点关注高校毕业生、复退军人、建档立卡贫困户、就业困难人员等群体的就业情况。因地制宜开发就业岗位，支持国有企业、事业单位、中小微企业吸纳高校毕业生就业，开展“三支一扶”、扩大就业见习基地规模，鼓励高校毕业生到基层工作，多措并举促进重点群体实现充分就业。目前，全市规上企业员工在岗率已达 99.15%，有就业意愿的建档立卡贫困劳动力 22081人已全部就业。
