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建瓯市委党校坚持以和党的十九大精神为指导，认真关于党校工作的重要论述、全国和全省党校工作会议精神以及《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》《行政学院工作条例》，积极统筹资源，拓展教育培训渠道，持续兴起“大学习”热潮，以新思想“大学习”引领业务“大学习”，助推全市党员干部加强学习，提升能力，锤炼作风，增强本领，为加快建瓯绿色发展推动高质量发展落实赶超提供坚强思想保障。
一、夯实教学基础。依托市委党校（市行政学校）相继成立组工干部学校、团校、妇校、人才学校、、老干部党校、科技特派员学校，整合职工业余学校资源，探索“十校合一”的“大党校”建设路子，实现对党员、干部、人才和党外人士教育培训的有效覆盖。由市委组织部牵头，每季度召开一次部校联席会，研究教育培训工作。
二、建强教学队伍。经常性选送党校教师赴外深造培训，提升教师教学能力和水平。从上级和兄弟县市党校、市直单位、各领域专家学者、优秀乡贤、乡土人才等群体聘任20位客座教授（讲师）。进一步落实领导干部上讲台制度，邀请一批从事不同岗位、实践经验丰富、理论素养好的领导干部进党校讲堂授课，丰富补充党校教学内容，满足各种培训和主体班次要求，达到了师资配备更强、课程设置更优、教学质量更好的效果。
三、创新教学模式。加强党性教育基地、红色教育基地和市情现场教学课程开发，确定建瓯市廖俊波先进事迹教育基地、小松镇湖头村、小桥镇党建示范带等30个单位（场所）作为现场教学基地，搭建交流学习、净化思想，提升素质能力的教学平台。针对党员干部业务短板、能力弱项，围绕乡村振兴、脱贫攻坚、项目建设等课题，组织赴高校、企业、革命圣地等地现场教学，增强改革创新、狠抓落实本领。今年以来，先后安排4期培训班赴浙江大学、古田干部学院现场教学，受训187人。
四、丰富教学内容。坚持将党性教育与能力提升相结合，开设“建瓯组工大讲坛”“建州青年大讲坛”“建瓯巾帼大讲坛”，按照“工作生活在基层，思想理念要对接高层”要求，定期邀请知名专家、学者、能工巧匠等举办各类讲座，通过讲授政策理论、宏观经济、社会管理和业务技能等方面知识，促进学员增长知识、拓宽眼界、提升能力。以来，已举办各类讲座10场，培训党员干部1900多人次。
