国家电网作为中国最大的电力公司之一，具有稳定的市场需求和强大的经济实力。对于许多人来说，能够在国家电网工作被视为一个很好的职业选择。
首先，国家电网的工作确实是一个稳定的职业。电力是现代社会运转的基础，人们的生产和生活都离不开电力。因此，电力行业具有相对稳定的市场需求和业务前景。国家电网作为行业的领军企业，业务覆盖面广，员工就业稳定，收入也相对较高。
其次，国家电网的福利待遇比较优厚。除了基本工资之外，还有各种补贴和福利，例如交通补贴、通讯补贴、餐补等等。此外，国家电网还为员工提供完善的社保和公积金制度，以及各种节日福利和年终奖金。这些福利待遇能够保障员工的生活质量和未来的养老保障。
第三，国家电网也注重员工的职业发展。公司内部有多种晋升渠道和培训机会，鼓励员工不断提升自己的技能和能力。对于那些想要在职业生涯中有所作为的人来说，国家电网是一个很好的平台。
然而，虽然国家电网的工作有很多优点，但也有一些需要注意的地方。首先，国家电网的工作岗位大多要求专业知识和技能，需要具备一定的学历和经验背景。其次，国家电网的招聘门槛相对较高，竞争也比较激烈。最后，电力行业也受到政策、市场和环境等多种因素的影响，具有一定的风险和不确定性。
电网最大的魅力在于待遇好。虽然薪资中等偏上，但是待靠前。绝大部分地方是给外地员工提供3年到8年的宿舍的，有的时候甚至是提供工作餐，大部分单位也是免费的。最重要的是，公积金等五险一金(六险二金)是顶格交的。这个对于三四线城市来讲是一个极大极大的诱惑力。如果可以进到三四线的城市，四五年时间攒出来一个首付是完全没有问题的。后面的贷款基本靠公积金是可以全覆盖掉的。
另外一个就是人文关怀，说的直白一点，就是各位生病生孩子的时候电网怎么做的？为什么很多人在互联网单位在私企，我们担心35岁担心自己生孩子被辞退？因为那些确实是需要各位不断体现价值才可以留下来的地方。
但是电网这一点做的还是非常不错的。拿大家喜欢的珞研教育的菩提老师举例子，前年生病了半个多月没上班，换成别的单位能给他保留原职位就不错了。但是菩提哥不仅没有扣工资，甚至领导还给他包了个红包，让他好好养病，然后医疗保险一报销，其实也没花几个钱。
包括女生生完孩子完全不用担心被PUA被辞退，单位把你当成个宝似的，甚至工资都不会扣太多。
另外电网的地位相对来说是比较高的，当然肯定没有公务员高。但是电网下面是有很多设备厂商，包括设计院，甚至是高校都是属于乙方。很多人从南瑞从设备厂商辞职出来考研，也是因为受不了乙方的气，哪怕拿的少一些我们要去做甲方。
