转眼间2018级南通大学杏林学院新生就要开学了。时光荏苒，至今记得四年前爸爸送我上学时的情景。眨眼之间，大学已经离我越来越远，永远停留在那年6月。这四年，有小确幸也有说不清的遗憾。可能是一张纸写满却从未实现的计划表，也可能是一个个明天约却从未实现的诺言。高考升学网带你一起了解关于2018年南通大学杏林学院录取通知书、南通大学杏林学院开学时间及南通大学杏林学院入学考试转专业相关政策，还有南通大学杏林学院宿舍条件分配方案等相关信息，希望对南通大学杏林学院的准大学生有帮助。
南通大学杏林学院是经国家教育部批准成立的本科层次独立学院。学院始建于1999年2月，前身为南通医学院杏林学院，2004年5月在原南通医学院、南通工学院和南通师范学院合并组建南通大学后，更名为南通大学杏林学院。
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学院围绕经济社会发展需求培养各类应用型人才，现有全日制在校本科生11000余人，设有48个专业，涵盖经济学、文学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等七大学科门类。现有启东和崇川两个校区。启东校区坐落于经济发达的江苏南通启东市高新技术产业园区，东临黄海，比邻上海，具有独特的区位优势。校区以建设生态式、花园式、数字式、海景式校园为目标，规划总面积1200亩。崇川校区坐落于“中国近代第一城”、中国第一批沿海开放城市之一的江苏南通崇川区，占地面积近500亩。校园内鸟语花香、小桥流水、一步一景，是莘莘学子读书学习、陶冶情操、放飞梦想的理想家园。
学院依托南通大学实力雄厚的师资队伍，共享母体优质的教育教学资源，坚持“以育人为根本、以教学为中心”的办学理念，围绕“提升质量、凸显特色、创出品牌”的总体目标，实施“教学质量工程”、“名师培养工程”、“辅导员专家化工程”和“大学生素质拓展工程”，充分挖掘学院、社会及家长三方资源，精心培育具有必要的理论基础、较强的实践能力、明显的技能优势的应用型人才。
学院充分发挥办学机制的灵活性，形成健全的教育教学管理体系，为经济社会发展提供有力的人才支持、智力支撑和知识贡献，在党建思政、教育教学、学生管理等方面取得显著成绩，形成了科学的办学管理机制：
合理的培养方案??围绕培养应用型人才目标，制定适合学院学生的培养计划和课程体系。采取“因材施教、科学管理”的教学管理策略，重视学生综合素质的培养，尊重学生个性，发挥学生特长，挖掘学生潜能，积极有效地为每一位杏林学子成长成才创造条件。
高效的管理机制??学院管理体系健全，运行机制灵活，拥有一支精干高效的管理队伍。建立健全了一系列以人为本、科学有效的教学和学生管理制度，构建形成完整有效的学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督网络。
完善的助学体系??建立由国家奖助学金、国家助学贷款、学校和社会奖助学金、勤工助学、特困补助等构成的助学保障体系。设有学生工作指导委员会、家长委员会，实现家庭、学校、社会合力育人。帮助学生配备人文科学素养和就业创业指导老师，指导学生建立各种学习合作小组、科技创新小组、兴趣爱好小组、创业工作室等，形成富有特色的助学成才体系。
丰富的校园文化??重视学生综合素质的培养，发挥多学科、综合性强的优势，开展丰富多彩的校园文化活动，为学生搭建展示个人才华的平台，注重培养学生的职业生涯规划能力、团队合作能力、科技实践能力、社会活动能力及创新创业能力。
