高考志愿填报结束后，广大考生最关注的问题是录取结果什么时候公布，每个高校的录取时间并不一样，但主要集中在每年的七月至八月，以下是小编整理的关于2022常州机电职业技术学院录取通知书发放时间，一起来看看吧！
一、2022年常州机电职业技术学院录取通知书发放时间及查询入口
2022年常州机电职业技术学院录取通知书查询入口：https://www.czimt.edu.cn/
根据往年常州机电职业技术学院录取通知书发放时间预测，常州机电职业技术学院录取通知书时间预计在录取结果公布后的一周，通知书会以EMS快递的方式邮寄到你预留的地址或者学校。
录取通知书EMS邮政查询入口：https://www.ems.com.cn/queryList
二、常州机电职业技术学院简介
常州机电职业技术学院，是一所省属公办全日制普通高等学校，隶属于江苏省教育厅。学校创办于1963年，原名常州市机械职业学校，2002年6月独立升格，现坐落于常州科教城。
学校始终秉持“知行并进”的校训精神，坚持“以人为本、崇尚技术、开放共享、追求卓越”办学理念，坚持“敬业爱生言传身教”的教风、“谦虚好学严谨创新”的学风，根植智能装备制造产业，推进产教深度融合，致力于培养适应智能制造发展需要的高素质技术技能型人才，为区域经济社会发展做出了重要贡献。学校2010年获批为国家示范性（骨干）高职院校，2015年通过教育部第二轮人才培养工作评估，2018年获批为江苏省高水平高职院校，2019年获批为高水平高职学校建设单位。
学校占地842亩，建筑面积30多万平方米，现有全日制在校生12000余名，教职工760余名。学校先后获高职院校育人成效50强、服务贡献50强、产教融合50强、国际影响力50强，入选《2021中国职业教育质量年度报告》服务贡献典型学校、教师发展指数优秀院校、学生发展指数优秀院校，获第七届黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”。时任、、中央胡锦涛，时任政治局委员、国务委员刘延东，时任全国人大常委会副委员长、两院院士路甬祥，时任教育部部长周济，时任教育部部长陈宝生等领导先后到学校视察。
全面加强党的领导，强基固本铸魂育人。学校构建“政治引领、上下贯通、横向到边、纵向到底、执行有力”党建工作机制，党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程，持续推进“三全育人”改革，构建一体化育人格局。先后申获全国党建工作样板党支部2个、省标杆院系、特色党支部2个、全国职业院校校园文化“一校一品”学校、全国机械行业“十三五”思想政治工作50强、江苏省高校示范马克思主义学院，江苏省文明校园，国防教育特色学校等荣誉称号。
教学中心地位突出，人才培养成效显著。学校创新“立德与强技目标合一、学生与员工身份合一、学习与劳动项目合一，思想政治教育贯穿人才培养全过程”的“三合一、全过程”育训模式，打造人才培养高地。完善了“以工作任务为中心、以项目课程为主体”的课程模式，构建了“多元主体、双线运行、三化管理”的教学质量保障体系。变革课堂学习模式、开展立体化学习评价，形成了基于项目学习的高职“全人格”教学模式，教学改革成果丰硕。构建了“三位一体、三定协同、三赛联动”的专业技能竞赛体系，促进学生的专业能力与职业精神有机融合、螺旋提升。学校先后获国家教学成果一等奖等国家级教学成果奖4项，省级教学成果奖13项；获国家精品课程6门、省级精品课程30门；“十二五”国家职业教育规划教材31部、国家精品教材2部、“十三五”职业教育国家规划教材书目29部、“十三五”江苏省高等学校重点教材23部；主持国家专业教学资源库3个，其中工业机器人技术专业国家教学资源库通过教育部验收，机械产品检测检验技术和工业设计等2个专业教学资源库获教育部立项。学生先后获全国职业院校技能大赛一等奖22项，二等奖17项，三等奖9项；获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国赛银奖2项，“挑战杯-彩虹人生”职业学校创新创效大赛国赛一等奖1项，“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛国赛三等奖1项。
产教深度融合赋能，校企协同育人增值。学校围绕智能制造产业链、技术链、创新链、人才链，融合人工智能与先进制造技术，主动对接长三角、江苏省及常州市智能数控和机器人等重点产业链中高端技术与人才需求，共建人工智能与先进制造工业中心和“共享工厂”等产教融合集成平台；牵头成立全国机械行业工业机器人职教集团、江苏模具智造人才培养联盟等智能制造领域5大职教集团（联盟）；内外联动，共建智行机器人产业学院、人工智能产业学院等5大产业学院；多点布局，建设高水平“立体化”校企合作基地、企业博士（教授）工作室、大师工作站等产教融合平台和载体。全面升级“校内智能制造产教园+校外校企合作工作站”内园外站产教合作功能，推进“一群一行业、一专一名企、一师一方案、一生一专项”四维一体产教合作模式与创新实践，形成“内园外站、四维一体”产教融合常州新模式，建成“人才共育、基地共建、人员互聘、信息共享、协作服务和文化交融”产教融合六大运行机制，全面构筑校企命运共同体。
实施人才强校战略，师资水平整体提升。学校创新“师德立基、能力固本、激励助推、引领全国”的教师队伍建设机制。实施“匠心师德”工程，完善建设体系；实施高端人才引培、“双师型”教师培养、“高水平团队”建设等三项建设计划，分类分级培育工匠型教师；实施以分类管理教师评价综合改革计划，创设“1+N”教师评价新模式；创建“4211”教师发展平台，搭建校际、校行、校企间常态化的教师高端交流学习机制。学校现有国家级“双师型”教师培养培训基地3个，机械行业智能制造技术（华东）师资培训基地1个，国家级教学团队1个，全国职业院校教师教学创新团队2个，国家级课程思政教学团队1个，国家“”教学名师1人，教育部课程思政教学名师6人，教育部职业院校教学（教育）指导委员4人，省优秀教学团队3个，省职业院校教师教学创新团队2个，省“青蓝工程”优秀教学团队5个、中青年学术带头人9人、优秀青年骨干教师35人，省级教学名师3人，江苏工匠2人，省有突出贡献中青年专家1人，省“333工程”培养对象20人，省六大人才高峰资助对象2人，省“领航·扬帆”计划培养人选2人。
