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县委领导干部谈心谈话记录内容(两篇)

发布时间:2023-09-19 17:23:53

党员谈心谈话记录内容一

平邑县疾控中心在党的群众路线教育实践活动向纵深推进的过程中,为切实做好查摆问题、开展批评环节的工作,在认真组织,充分准备的基础上,于6月19日,由支部书记、班子成员和全体党员,分层次开展了真诚的谈心谈话活动。在活动中,支部书记与其他4名班子成员和10名中层干部进行了互谈,其他班子成员分别与分管科室的全体党员进行了互谈,先后互换意见建议302条,向班子集体提交意见建议52条,对互换的意见建议进行了认真梳理汇总,形成了各自问题的清单。为准确地查找问题、写好对照检查材料、开好专题民主生活会、有效地整改“四风”方面突出问题,发挥了积极作用。在开展谈心交心活动中,县疾控中心注重了四项工作措施:

一是领导高度重视,活动组织好。支部书记杨建坤同志对开展谈心谈话活动高度重视,多次召开专题会议进行研究,决定严格按照县委活动领导小组下发的《关于在全县开展谈心谈话工作的通知》(平群办督字[2014]6号)的精神,按照“三个统一”、“四个必谈”、“五个谈透”的总体要求,认真开展好此次谈心谈话活动,聚焦“四风”问题,深入查找班子成员和党员干部自身存在的问题,并提出整改意见。

二是限定谈话范围,谈话方式活。紧紧围绕“四风”查摆,坚持做到“四个必谈”即:支部书记与班子成员必谈、班子成员相互必谈、支部书记与中层正职必谈、班子成员与分管科室负责人必谈;并接受县派督导组谈心谈话。同时,利用工作时间和业余时间相结合和“一对一、面对面”的方式进行谈心谈话,认真查摆在“四风”等方面存在的问题。

三是剖析问题深入,谈话质量高。在谈心谈话中坚持做到有针对性地谈,谈话者主动亮明自身存在问题,诚恳地指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见和建议,做到了“五个谈透”即把班子问题谈透、自身问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、改进地措施谈透,努力把思想谈通、把问题谈透、把矛盾谈开。通过相互之间沟通思想,达到了增进团结、化解矛盾、形成共识的目的。

四是做到不走形式,谈话收效实。为使谈心谈话活动不流于形式,无论是班子成员还是中层干部,都在谈心谈话前进行了认真准备,在谈心过程中推心置腹、畅所欲言。大家结合工作谈思想,结合实际谈“四风”,诚恳地指出存在问题和不足,坦诚相见,气氛融洽。为了确保谈心活动真正收到实效,每位参与谈心谈话的人员都认真填写了《谈心谈话记录表》,形成了“四风”问题三张清单,进一步修改完善了个人对照检查材料。

县疾控中心通过此次谈心谈话活动的开展,达到了加强沟通、凝聚人心,改进作风、促进和谐,激发干劲、推动工作的目的,促进本单位形成了风正、气顺、人和的良好局面

党员谈心谈话记录内容二

时间:20XX年5月15日

地点:办公室

谈心人:A

谈心对象:B

B:通过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

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