随着中国老龄化的现象加重，前几年我们国家开放了二胎政策，但是可以发现我国自然出生率依然自处于下滑的趋势，为此国家推出了生育补助的新政策，很多城市也都根据自身的情况做出了相对应的生育奖励。那么河北最新的二胎补贴政策有哪些？河北二胎政策有奖励吗？本文小编为你介绍关于河北二胎政策的相关信息，可供参考！
《河北省人口与计划生育条例》规定
第十七条 公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务。夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
第十八条 提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的实行免费登记服务制度。
第十九条 双方无子女的公民结婚后，可以自愿安排生育两个子女。符合下列条件之一的，可以申请安排再生育一个子女：
(一) 夫妻生育的两个子女中有经医学鉴定为病残儿， 医学上认为夫妻可以再生育的;
(二) 再婚(不含复婚) 夫妻，再婚前合计生育一个子女，婚后共同生育一个子女的;
(三) 再婚(不含复婚) 夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的。
第二十条 涉外婚姻的生育，涉及台湾、香港、澳门同胞的生育和出国留学人员的生育，按照国家有关规定执行。
第二十一条 夫妻生育第一个子女和第二个子女的，应当在怀孕期间通过计划生育网上办理平台或者到夫妻一方户籍所在地(居住地) 的乡(镇)人民政府、街道办事处卫生和计划生育工作机构进行登记。
生二孩仍可享受待遇
按照有关规定，按标准缴费的用人单位参保人员，连续缴费满10个月(不含补缴时间)生育的，享受生育津贴待遇。也就是说，只要参保人员符合生二胎的政策，就可以再次享受生育保险待遇。
需要注意的是，持第二个子女生育证的职工在办理生育保险待遇申报手续时，还需提供人口和计划生育部门批准的《再生育子女诚信申请审批表》复印件。
男职工这样享受生育保险
生育保险待遇不是一次性的，除了包括生育时的医疗费和生育津贴外，还包括生育并发症、计划生育手术(包括男职工本人)等发生的医疗费用，以及计划生育手术休假、流产产假期间的津贴。甚至参保女职工退休后，仍可享受生育保险待遇，包括取出宫内节育器、流(引)产手术发生的医疗费用等。
石家庄市区所有参加城镇职工基本医疗保险的用人单位在职职工、退休退职人员，灵活就业人员(以下简称职工)未就业且生育保险制度未覆盖的配偶(以下简称职工配偶)，均列为本市市区城镇职工生育保险的实施对象。也就是说，参保男职工的配偶可以享受生育保险报销待遇，如生育和计划生育费用报销;也可以是参保女职工配偶享受待遇，如计划生育费用报销等。
女职工及男职工配偶生育的，用人单位及时凭诊断证明书、住院医疗费收据等，每月10日前到市医保中心办理生育保险待遇申报手续。
生育保险可异地报销
常驻外地女职工生育及职工计划生育手术，应到本人驻地选择一所有产科的基本医保定点医疗机构就医，医疗费先由个人垫付，治疗终结后，由用人单位为其办理医疗费申报手续。职工配偶生育或计划生育手术应在当地乡镇及以上医院就医，医疗费先由个人垫付，治疗终结后，由职工所在单位为其办理医疗费申报手续。
女职工因特殊原因需到非统筹区生育的，应凭单位申请和相关证件于生育前一个月通过用人单位向市医保中心填报《石家庄市市区职工生育保险易地生育备案表》，办理备案手续;女职工因急诊在非定点医疗机构生育的，可就近就医，但应在三个工作日内凭单位申请和相关证件向市医保中心填报《石家庄市市区职工生育保险易地生育备案表》，办理备案手续。
生育保险待遇还包括产假
按照《关于调整河北省城镇职工生育保险相关政策的通知》规定，女职工生育还可享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
施行节育措施的职工，也可享受节育假：放置、取出宫内节育器的，自手术之日起休息2天;放置、取出皮下埋植剂的，休息3天;施行输精管结扎的，休息7天;施行输卵管结扎的，休息21天。
