探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。那么2018年宁夏省关于职工探亲待遇的政策是如何规定的，本文小编整理了相关方面的知识，希望对你有帮助。
探亲假已存在35年
事实上，探亲假已存在35年。早在1981年，《国务院关于职工探亲待遇的规定》正式公布，其中明确规定了凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
怎么才能休到探亲假?
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
1.主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2.时间条件：工作满一年。
3.事由条件：一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
探亲假能休多长时间?
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定，探亲假假期时间分为以下几种：
1.探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
2.未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，两年给假一次，45天。
3.已婚员工探望父母，每四年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4.凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
探亲假的相关待遇是什么?
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
“好假”为何没人休?
很多人根本不知道“探亲假”的存在，更多的人则是面临“休假难”
“工资、绩效、年终奖都和考勤挂钩，请15天以上的假，假期绩效减半，年终奖减少20%。两个月工资就没了。与20天假期相比，实在是不划算。”在国有银行上班的刘斐说，工作6年，她一次探亲假都没休过。
事实上，在一些地方，有探亲假也很难获得单位批准。现在不少单位“一个萝卜一个坑”，如果一个职工休假二三十天，那么他的工作势必得有人接手，这会引起一系列连锁反应。
现实中，一些企业和职工还常常将年休假与探亲假混淆。而事实上，2008年9月18日起施行的《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年假。混淆这俩假期的人着实浪费了探亲假。
还有很多企业员工带薪年假都没法休，更别说探亲假了。这也是很多人不知道探亲假的一大原因。
