高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
从德阳市人社部门获悉，自7月1日起，德阳市高温津贴由原来的每人每天12元，上调至每人每天18元。
高温津贴对应高温天气。据了解，高温天气是指日最高气温达到或超过35℃的天气，须以地市级以上气象主管部门所属的气象台（站）发布的气温为准。
记者从德阳市人社部门了解到，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业、用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下的，均应向劳动者发放高温津贴。
据介绍，用人单位可结合自身生产经营特点和工作条件，通过集体协商等方式，建立健全各自单位的高温津贴支付制度，确定高温津贴发放的具体岗位和工种等，并纳入工资总额。
值得注意的是，此次德阳市有关部门将加大监督检查力度，对不按规定发放劳动者高温津贴、侵害劳动者合法权益的行为，将依法依规严肃查处。
人社部门提醒，如果劳动者认为自己的合法权益受到侵害，可向用人单位工会提出问题协商解决。如协商无法达成一致，劳动者可到用人单位所在地劳动监察部门投诉。
四川高温补贴标准
四川高温费发放标准：用人单位向劳动者支付高温津贴的标准，每人每天8元至12元，未设定具体发放时间。
根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》规定：
用人单位向劳动者支付高温津贴的标准为每人每天8元—12元。各市(州)可在上述标准范围内，结合本地实际，合理确定本地区具体的高温津贴标准。
高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气.气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准.
用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种等，并执行本单位所在地的具体高温津贴标准。
用人单位在发放高温津贴的同时，应根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全。
