对于很多异地工作的职工而言，春节可能是一年中唯一一次回家团聚的机会，但其实还有一个至少20天的探亲假哦！如何激活属于职工的探亲假？探亲假,是员工探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。目前关于探亲假的规定,主要依据国务院出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》,该规定适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 下面就让小编告诉你苏州探亲假最新规定-法定探亲假多少天的相关知识吧。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
第三条 职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以2年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
该规定属于指导性文件，不强制，具体根据您单位相关规章制度执行。
职工探亲条件：
1、少数人的福利
不是人人都能享有探亲假的待遇，私企职工排除在外。《国务院关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《探亲规定》)对于探亲假的适用主体做了限制性的规定，只有符合下列条件的人员才能享有探亲假：
(1)凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工;
(2)与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的;
(3)与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。
夫妻双方都享有探亲假的，只能由一方享受探亲假的待遇。而且《国家劳动总局关于制定<国务院关于职工探亲待遇的规定>实施细则的若干问题的意见》还对上述情况中的相关概念做了具体解释：
(1)《探亲规定》所称的父母指自幼抚养职工长大，现由职工供养的亲属。不包括岳父母、公婆。
(2)学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探亲规定》的待遇。
(3)“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
