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海南探亲假最新规定-法定探亲假多少天

发布时间:2023-09-17 21:50:53

对于很多异地工作的职工而言,春节可能是一年中唯一一次回家团聚的机会,但其实还有一个至少20天的探亲假哦!如何激活属于职工的探亲假?探亲假,是员工探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。目前关于探亲假的规定,主要依据国务院出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》,该规定适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。 下面就让小编告诉你海南探亲假最新规定-法定探亲假多少天的相关知识吧。

第一条 为了加强对机关工作人员正常休假(含年休假、探亲假、产假、婚丧假等)及病假、事假管理,根据国务院《职工带薪休假条例》和国家颁布的有关规定,制定本办法。
  第二条 本办法适用于局机关工作人员。
  第三条 工作人员年休假时间:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
  国家法定休假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。
  第四条 工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
  1、年度请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
  2、累计工作满1年不满10年的职工,年度请病假累计2个月以上的;
  3、累计工作满10年不满20年的职工,年度请病假累计3个月以上的;
  4、累计工作满20年以上的职工,年度请病假累计4个月以上的。

第五条 工作人员已享受当年的年休假,年内又请病假或事假超过规定时间的,不享受下一年的年休假。
  第六条 工作人员年休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。
  第七条 有计划地安排职工休假。各处(室)根据本处(室)工作与工作人员的实际情况,统筹安排职工年休假时间,并报组织人事处备案。一般情况下,各处(室)必须保证工作人员年休假权利。确因工作需要不能安排工作人员年休假的,经本人同意,可以不安排工作人员年休假。
  第八条 对工作人员应休而未能休的年休假天数,予以支付年休假工资报酬,支付标准为:每未休一天,按当年日工资收入的300%支付(其中包含本人正常工作期间的工资收入),即本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)再乘以未休假天数。

工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和。
  第九条 已安排年休假,工作人员未休且有下列情形之一的,只享受正常工作期间的工资收入:
  1、因个人原因不休年休假的;
  2、请事假累计已超过本人应休年休假天数的。
  第十条 工作人员享受探亲假的条件:
  1、探配偶的条件:工作人员工作满1年,与配偶不常住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;
  2、探父母的条件:工作人员工作满1年,与父亲或母亲不常住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
  第十一条 工作人员探亲假期:
  1、探望配偶的,原则上每年给假一次,假期为30天(含法定节假日在内,下同)。
  2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;两年给假一次的,假期为45天。
  3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天。
  第十二条 工作人员享受探亲假待遇的,可根据实际需要给予路程假。
  第十三条 工作人员在规定的探亲假期和路程假期内,工资照发。
  第十四条 工作人员的婚假:
  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;
  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)结婚的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);
  3、结婚时男女双方不在同一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
  4、在探亲假(探父母)期间结婚,不另给假期;结婚当年已探过父母的,四年从下一年度开始计算。
  第十五条 工作人员在婚假和路程假期间,工资照发。

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