在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于汕尾职工退休年龄汕尾职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、汕尾企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、汕尾职工办理退休流程
（1）单位或个人凭上述所需资料先到社保经办大厅保险关系窗口核对缴费年限，然后到养老待遇核发窗口申领基本养老金；
（2）经办人员对申领人的证件和资料的真实性进行审核，重点审核申领人是否已达到按月领取养老金的退休年龄和缴费年限条件，根据具体情况作出受理或不予受理的答复。对符合享受养老金条件的，资料齐整的，开具受理回执。对不符合享受领取基本上养老金条件的，应出具《不予核发养老待遇告知书》，说明不予核发的理由。
三、汕尾职工办理退休所需材料
（1）填写《企业养老保险基本养老金申领表》一份；
（2）申领人身份证原件及复印件；
（3）提前退休的，提供退休审批、审核件。若是因病提前退休，还要附上劳动能力鉴定委员会鉴定结论（完全丧失劳动能力）原件；
（4）经待遇申领人确认签名的《参加基本养老保险人员信息表》（在社保局保险关系窗口打印）；
（5）职工原始档案（阅后当场退还）；
（6）社会保障卡（银联）或银行账号复印件；
（7）具有高级职称的，提供证书原件；
（8）委托办理的，提供委托书及被委托人的身份证原件复印件。
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