在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于河南职工退休年龄河南职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、河南企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、河南职工办理退休流程
办理流程
1、
单位经办人在参保职工达到法定退休年龄当月到职工养老保险待遇处领取《职工退休基本养老保险待遇申请表》、《开办养老金社会化发放存折申请书》和《河南省企业职工基本养老保险参保人员退休（退职）表》以及退休证。
2、
参保职工在达到法定退休年龄当月到社会化服务处指纹采集处采集指纹并打印《河南省企业离退休人员领取养老金资格指纹采集登记表》，持个人身份证打印《基本养老保险个人权益记录单》，填写《开办养老金社会化发放存折申请书》并到银行办理退休存折。
3、
参保职工将《基本养老保险个人权益记录单》原件、《河南省企业离退休人员领取养老金资格指纹采集登记表》、退休存折复印件、身份证复印件交至单位经办人，单位经办人按表格要求填写完整《职工退休基本养老保险待遇申请表》和《河南省企业职工基本养老保险参保人员退休（退职）表》，并在表格上加盖单位印章。
4、
单位经办人携带参保职工人事档案及以上表格到职工养老保险待遇处养老保险待遇审核窗口审核退休，如无问题先由社保机构经办人加盖“郑州市社会保险局职工养老保险待遇审核专用章”后，再到“参保职工退休办理窗口”由人力资源和社会保障局行政部门复核退休资格，复核通过加盖“郑州市人力资源和社会保障局职工退休退职专用章”。
5、退休资格审核通过后，将相关表格交至养老保险待遇审核窗口处，由社保机构经办人计算退休职工养老保险待遇，退休职工养老保险待遇由办理退休次月开始发放。
6、
单位经办人携退休职工《郑州市企事业单位离退休人员社会化管理服务基本情况信息表》，首先到一楼社会化服务处开具介绍信，再将此表格交至社会化服务指定部门，办理退休次月单位经办人按要求完整填写退休证并携带《河南省企业职工基本养老保险参保人员退休（退职）表》，先在养老保险待遇审核窗口审核养老保险待遇，后到参保职工退休办理窗口加盖钢印，退休证办理完结。
三、河南职工办理退休所需材料
申请条件：由参保单位经办人持所需材料申报
办理材料：1、职工退休基本养老保险待遇申请表，盖公章，4份
2、基本养老保险个人权益记录单，1份
3、达到退休年龄参保职工存折或社会保障卡复印件，1份
4、达到退休年龄参保职工身份证，复印件，1份
5、河南省企业职工基本养老保险参保人员退休（退职）表，盖公章3份
6、达到退休年龄参保职工个人2寸证件照3张
7、达到退休年龄参保职工人事档案.
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