在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于连云港职工退休年龄连云港职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、连云港企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、连云港职工办理退休流程
一、办理流程：
1、将申请人档案及材料送交退休审批部门审核;
2、审核通过后，办理养老保险减少手续，打印个人帐户表，办理退休待遇审核;
3、审核不通过，告知原因。需补充材料的，提供材料重新审核;
4、审核结束后，将档案移交社会保险处退休管理中心;
5、根据书面通知到市人力资源市场服务大厅20号窗口领取《退休证》。
二、办理材料：
(1)身份证复印件2份
(2)近期免冠一寸照片5张
(3)《养老保险手册》
(4)《就业失业登记证》
(5)办理病退的提供《连云港市劳动鉴定结论通知书》
(6)委托的提供书面委托书和被委托人的身份证复印件
三、连云港职工办理退休所需材料
(1)身份证复印件2份
(2)近期免冠一寸照片5张
(3)《养老保险手册》
(4)《就业失业登记证》
(5)办理病退的提供《连云港市劳动鉴定结论通知书》
(6)委托的提供书面委托书和被委托人的身份证复印件
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