四川教师工资待遇、福利绩效情况一览
绩效工资的构成
教师绩效考核方面建议按以下五个方面进行考核:
1、师德奖;
2、全勤奖;
3、教育、教学奖;
4、岗位津贴奖(课时津贴、工作量奖、班主任津贴、校长、中层等行政后勤岗位);
5、安全责任奖;
阳光津贴参照公务员补贴标准执行。(初步考虑为每月补贴为800元,其中离退休教师600元。)
中央已发文(国发[2008]6号):事业单位从2008年5月起兑现绩效工资,人均:中学高级教师(副高,处级)2.8万元/年,中级(高级工,科级)
待实行新的岗位聘任后,再按等级发放:
管理岗位
五级(正处)30000元/年
六级
七级
八级
九级
十级
专业技术岗位
五级
六级
七级
八级
九级
十级
十一级
初级
十二级
十三级
事业单位绩效工资表勤技能岗位
技术工
二级
三级
四级
五级
普通工