国家政策

2024年金华产假和陪产假最新文件规定多少天

发布时间:2023-09-18 17:21:13

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

一、2021年金华产假规定多少天

产假延长30天,统一128天。

不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。

《浙江省人口与计划生育条例》

第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:

(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;

(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

二、2021年金华陪产假规定多少天

陪产假规定

陪产假天数

职工合法生育子女的,给予男方护理假十日。

陪产假待遇

金华结婚男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

陪产假办理

办理材料

身份证、结婚证和准生证

办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理

陪产假待遇

工资、奖金和其他福利待遇照发。

95%的人继续看了

其他人推荐看