规章制度

公司工作规范及岗位纪律奖惩条例(二)

发布时间:2023-09-19 22:59:27
公司工作规范及岗位纪律奖惩条例

、接递商品收找零钱一律使用双手,轻轻接递商品,不分大小件,钱的数量无论是多时少不要扔在柜台上不管,要亲自递到顾客手中。

、不准在工作时间会客、办私事、干私活、吃零食、看书报、看大片、玩游戏、打手机(因业务需要特批的除外)不准串岗、聚堆闲谈、大声喧哗;以上每发现一次罚款元。

、严禁在柜台、库房等禁烟区吸烟,违反一次,罚款元,情节严重者给予重罚。不准酒后上岗,酒后上岗者,除交纳元罚款外令其离岗休息,停发工资。

、工作时间不准带外部人员进柜台(闭架部组),不准带小孩上岗;内部员工碰面要点头示意互打招呼,与来客及上级碰面应主动点头问候,侧身让路;走路不勾肩搭背,不摇晃拖沓,不成群结伙在院内喧哗;零售部职工不许人以上同时离岗,以上每违反一次罚款元。

、不准对顾客以貌取人,怠答不理,慢怠顾客,被顾客投诉属实者,罚款元。在任何情况下不准与顾客顶嘴吵架,一旦与顾客顶嘴吵架,除登门道歉挽回影响外,罚款元,情节严重的下岗学习直至除名。

、介绍商品要求实事求是,不允许夸大其辞、虚假介绍,售出商品必须帮顾客检查商品有无损伤、变质;若夸大其辞,虚假介绍,对未造成严重后结果的每发现一次罚款元,造成严重后果者直至待岗甚至除名。

、不允许有不正当的竞争行为,对于诋毁或恶意攻击公司内自己销售以外的品牌的,给以元罚款直至待岗或辞退。

、顾客退、换、修商品,应优先热情接待,不得故意刁难或相互推诿,耽误顾客时间。营业员接待这类顾客时必须说:“对不起,给您添麻烦了”,并及时解决,不得开口就说“找部长(经理)去吧”。如在自己职权范围内确实无法解决,应耐心解释并引领顾客找营运部或主管经理解决,违者罚款元。

、销售过程中,收款员要坚持唱收唱付:不能因结帐、盘点、整理货款影响接待顾客,违者罚款元。由于不坚持唱收唱付造成损失,由当事人承担全部经济责任。

、营业员单据填写错误,输单员输错单,各类人员未按时上报各类文件,每发现一次罚元。如因工作不细造成经济损失或贷款纠纷,其责任由当事人承担。

、发现顾客吸烟应委婉制止,说:“对不起,天天购物是无吸烟商场,请您不要吸烟”,否则对当事人罚款元。

、本店员工购物应遵守以下原则

()、上班期间购物(包括陪同亲友购物),须征得营运部同意,否则按脱岗处理;下班期间购物应改换便装或摘取工作牌,否则罚款元。

()、本店员工购物应避开购物高峰期,非高峰期也要礼让顾客,待顾客买完后再买。如有违反,罚款元。

()、节假日上班时间不准购物。如有违反,罚款元。

、不准给顾客开大头票或撕空白票,违者罚款元,并承担相应法律责任。顾客发票丢失一律不准补票,需要时可给对方开证明,违者罚款元。

、营业员或其亲属购买本柜组商品应由他人经手,严禁员工赊欠,尤其是以“马上送钱来”为由拿走商品,违者除追回欠款外,对经手人罚款元。

、员工买商品不准以进价结算(包括以退回厂家为名),违者对当事人罚款元。

、对于持卡消费顾客,应主动提醒顾客按实际购买金额划卡结算,不退现金。如有用卡换取现金者,对经办人罚款元。,

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