二十二条 商城如遇停电时，保安人员应立即把守商城出入口，必要时将所有出入口封闭，只留一至二个用于疏散顾客离开商城并保持镇定及时返回自已的工作岗位，利用商城内应急照明设备，对附近顾客加以安抚并小心引导顾客按指定出口离开商城。
二十三条 任何岗位的员工下班离岗前，必须进行安全和消防设施检查，关闭电源，封存机密资料及重要物品（不得存放现金及其它贵重物品），清除易燃物，锁闭门窗，确认无安全隐患后方可离去。
六章 奖惩细则
二十四条 奖励的种类：口头表场、书面通报表扬、嘉奖
(一) 商户员工有下列事迹之一者，予以口头表场：
、维护商城及荣达集团的荣誉，有具体事实者；
、拾金不昧者；
、为商城经营、管理及服务质量工作提出合理化建议或可行的改革方案；
、对商城或公众有益的行为，确有事实证明者；
、其他应当给予口头表扬的事迹者。
(二) 商户员工有下列事迹之一者，予以书面通报表扬：
、遵章守纪，热情为顾客服务，受到市级以上宣传媒体和社会公众表扬，为商城争得良好信誉者；
、保护商城公物和财产，防止或避免事故发生，使商城财产及公众利益免受损失的；
、其他应当给予书面通报表扬的事迹者。
(三) 商户员工有下列事迹之一者，予以嘉奖：
、遇有意外事件或灾变，奋不顾身，极力抢救并减少商城的损失者；
、同坏人、坏事做斗争
，为维护正常的经营秩序或工作秩序有显著功绩者；
、其他应当给予嘉奖的事迹者。
二十五条 商户员工受到奖励，按下列方式进行：一个月内，受到两次口头表扬者，予以书面通报表扬；受到两次书面通报表扬者，予以嘉奖；嘉奖一次，奖励元-元。
二十六条 惩罚: a类………口头警告 b类………记小过处分
c类………记大过处分 d类………辞退
（一）商户员工有下列行为之一者，予以a类处罚：
、在经营场所内喧哗，初犯者；
、上岗不按规定带胸卡；
、站立姿势不规范；
、员工制服未及时清洗或破损未修补者；
、言行有失检点，情节尚轻者；
、违犯各项规章制度情节轻微且是初犯者；
、商铺内卫生不清洁，杂物随意摆放；
、占用公用通道者。
（二）商户员工有下列行为之一者，予以b类处罚：
、在非指定吸烟区吸烟且是初犯者及顾客在商铺内吸烟员工未加制止的；
、员工之间互相口角情节轻微者；，
