分值：分。评分方法：各方面建设好，无出现案件、事故得满分；有出现一般案件扣—分；出现大事故或案件不得分。
五、机关作风（分）
、党风廉政建设（分）
（）坚持组织学习二个《条例》，认真抓好党员廉政建设，制定措施，抓好落实。本度内无违法违纪现象发生。
分值：分。评分方法：有措施，落实好，无出现党员违法违纪现象得满分；措施落实不好，今下属单位有一般违纪一人次扣分，人次以上（含人次）或重大违纪违法不得分。
、机关作风建设（分）
（）抓好机关作风建设，机关单位最终体现在推动效能建设，转变工作作风，窗口行业（含对外服务科室）服务态度好，群众反映好；企事业单位体现在干部职工敬业受岗，精神面貌好，大力提高工作效率。
分值：分。评分办法：加强效能建设，机关作风较好，群众反映较好，成效明显（企事业单位干部职工敬业爱岗，工作效率较高）得满分；机关作风建设成效较明显，机关作风明显进步（企事业单位效率明显提高）得分；无开展或机关作风（企事业单位效率）无明显改进的不得分。
、“四型”机关建设（分）
（）积极开展创建以“学习型”机关为基础的学习型、创新型、竞争型、服务型“四型” 机关活动，有方案、有措施、有活动、有成效。机关单位最终体现在推动效能建设，转变工作作风，窗口行业（含对外服务科室）服务态度好，群众反映好；企事业单位体现在干部职工敬业受岗，精神面貌好，大力提高工作效率。
分值：分。评分办法：有方案、措施得力，树立了一批建设“四型”机关的典型，加强了效能建设，机关作风好，群众反映好，成效明显（企事业单位干部职工敬业爱岗，工作效率高）得满分；开展成效较明显，机关作风明显进步（企事业单位效率明显提高），典型较好得分；无开展或机关作风（企事业单位效率）无明显改进，无典型的不得分。
、典型示范和精品工程（分）
（）抓好精品工程建设，制定本党委在所属党支部中树典型和精品的计划和方案，采取有力措施，有连续性地培养一批党建典型示范单位和先进个人，使本（系统）党委典型先进面达到所属党组织的%。
分值：分。评分方法：本一类支部（经检查后有达到一类支部标准）所占比例占分，少于%不得分；提供现场占分，其中为全某地（某某、某）党建现场会提供场所和服务，每个支部（总支、党委）当每次加分。
、机关党建文化节（分）
（）党委党建创先气氛浓厚，创先争优意识较强，积极承办、参与机关党建文化节活动，能够结合本党委特点和新形势做出新的成绩，组织下属党组织开展富有特色的活动。
分值：分。评分方法：本内承办全某地机关党建文化节活动的占分（无承办的本项扣分）；组织下属党组织开展富有特色的活动，并取得较好效果的占分，其中举办一项得分，二项以上的为分；没组织活动的党委不得分。，
