、签发文：一般性函件，由办公室收签分发。来函和发函均要进行登记，以便查考。以中心名义发出的文件，拟稿后先交办公室修改后，送中心领导签发。
、印发文：发文由起草科（室）负责校对，打印和校对文件必须认真负责，印前对修改的文件应认真复查；对于重要发文，办公室在盖章分发前须再次核查，防诸错。
、立卷归档：对具有保存和利用价值的各类文件，办理完毕后，最迟于次一季度，按规定立卷归档。单项业务性文件由各主管科（室）保管，综合性和密级以上文件由档案室或专职人员管理。
、清理文件：对于没有保留利用价值的文件，在办理结束后，最迟于次一季度，经挑选、复核登记，呈领导审查批准，指定人员负责监督烧毁。
六、请示报告制度
、实行逐级请示报告制度，对上级下达的工作任务执行情况要及时报告。
、各科（室）外出参加会议和重要业务活动后要及时汇报。发生重大疫情及职业中毒、食物中毒事件，及时向上级请示报告，并提出建议和办法并及时采取措施，专题调查和科学实验结果要向上级作书面报告。
、经费管理：超过中心本职权范围的财务开支，要先报上级审批，中心内的各项开支由中心主任批办执行。
、疾病预防控制用药品、器械、装备、生物制品和办公用品的采购要报告审批。
、在工作中遇到涉及政治、方针、政策、法律、经济等方面问题，要及时向上级请示报告。
七、清洁卫生制度
、由中心办公室负责对本中心环境美化与清洁卫生的安排、督促和检查工作。
、实行清洁卫生分片包干制，明确责任，楼内坚持每天清扫，院内每周进行清扫，确保环境清洁。
、坚持经常性与突击性相结合，每日小扫，每周大扫，节日前开展突击活动。
、实行每月检查，每季度评比竞赛，公布结果，表彰先进。
八、现场工作制度
、长时间现场工作，目的要明确，内容要具体。
、认真做好组织工作，人员要统一指挥，密切配合，互相尊重，搞好团结。
、有认真负责和 实事求是的工作态度。
、遵守操作规程，做好个人防护。
、调查工作做记录和标本采集要详细。
、尊重当地风俗习惯，密切党群关系、干群关系。
、工作结束后要做好资料分析，写出书面工作报告。
、撤离现场前要向当地领导汇报。
、短期现场工作与外勤工作要作好报表记录。
九、差错事故处理制度
，凡因工作不负责任，不遵守规章制度，违反操作规程而使工作造成不良后果者，按情节轻重和危害程度的不同，列为差错或事故。
，差错或事故发生后，应及时报告领导及有关部门，并须迅速采取有效措施，尽量减少损失。
，凡已积极采取措施，但因技术水平和设备条件的限制，无法防止而产生不良后果者，不按事故和差错处理。
，对每起事故和差错，要进行登记、报告、实事求是地弄清情况，睁原因，制定对策，防止再发生。
，处理事故和差错，本着教育为主，按事故情节、本人态度、一贯表现和造成的后果等情况，给予批评教育、纪律处理、经济处罚，情节恶劣、后果严重、构成犯罪的移交司法部门处理。 ，
