（四）、人员管理
人员管理实行股室负责制，分配到各股室的工作人员，由股室考核管理，不服从管理或不能胜任本职工作的人员，股胜可向党委提交书面申请，建议留职待岗，只发财政工资的%，其余%划归镇财政统筹使用。
（五）奖励措施
、各股室工作被评为镇、旗、市、区及以上先进的，分别奖励股室元、元、元、XX元。
、个人在旗、市、区级报刊上发表宣传乌加河镇工作的稿件，每有一件奖给作者元、元、元。
、历尾欠的税费回收款除能统一扣除的以外，法院执行和剩余部分的尾欠回收中提成%给收费人员。
（六）其它
、财政、统计、妇联、团委不另行考核，纳入综合办考核 。
、党政领导考核参照分管工作和包村工作实绩平衡。
、本责任制由镇考核领导小组负责解释。
二、党政综合办公室岗位责任制
、负责文件的草拟、校对和印刷（计生办文件的打印原则上由本股室负责）。（分）
、做好各种会议的准备工作，做好各种检查验收软件材料的准备工作。（分）
、做好信息报送工作，全信息报送不少于条。（分）
、负责机关日常事务和后勤服务，做好来人接待工作。（分）
、负责院内、领导办公室、会议室的卫生清扫。（分）
、看好电话并做好记录，及时向领导通报电话内容。（分）
、妥善保管公文易爱心文秘网-http://www.govyi.com和使用公章，不得超越职权乱盖，如超越职权乱盖公章造成损失或不良影响的，由本人负完全责任。（分）
、负责档案管理，及时处理好文书档案，及时投送传阅文件，阅后妥善入档保管，做到严守机密。（分）
、负责镇政府院内、室内财产的管理、登记、造册、明确责任人，如有丢失，要负责追究责任人照价赔偿。（分）
、司机按时出车，保持车内外清洁卫生，经常进行车辆检查、保养、维修；安全文明行车、不违章，严禁酒后驾车，未经领导批准严禁擅自出车拉人。（分）
、负责全镇统计工作，统计人员要经常注重资料积累，掌握各方面数据，为领导决策提供可靠依据。（分）
、兼管财政所工作，认真做好财政所各项工作。（分）
三、计生办岗位责任制
、人口出生率控制在旗里下达的指标内。（分）
、出现多孩生育一票否决。（分）
、计划生育率达到%（分）
、查环查孕率达到%（分）
、做好流动成人口计生帐卡，发验证率达到%以上。（分）
、每村内新增户“三结合”示范户。（分）
、按照上级业务部门要求，做好各项基础性工作。（分）
、加强对计生服务站的管理，管理和使用好现有器材，因使用不当造成损失的要照价赔偿。（分）
、每月报送信息不少于条，报送信息在旗级以上报级、刊物上的采用率不低于%。（分）
、完成联系村组的各项工作任务。（分）
四、城建股岗位责任制
、农村建设用地管理（分）
农牧民建房由本人申请，村组或单位同意后报城建股，按规划上线并履行审批手续。经分管领导同意后，方可建房，严禁违章建房。
、在土地或宅基地上发生了纠纷必须按照规章程序及时处理，同时要建立健全完整的档案记录。（分），
