三、企业技术部门的职责
、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
、对本企业的职业病防治工作负技术责任。
四、专(兼)职职业卫生专业人员职责
、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
五、分厂厂长职责
、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
、组织对本厂职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。
、定期组织本厂范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
、对本厂的职业病防治工作负全部责任。
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