二十一条 提合理化建议获奖者，其事迹记入本人档案，可作为评选先进、考核晋级、评定职称、聘任职务等的依据之一。对于积极提出合理化建议的职工，其建议虽未被采纳，所在单位可根据具体情况自定适当鼓励的办法。
五章 附 则
二十二条 各矿处工会可根据本办法，结合实际情况，制定具体实施细则。
二十三条 本办法由煤业公司工会合理化建议征集评审领导小组负责解释。
二十四条 本办法自发布之日起施行。
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公司工会合理化建议征集奖励办法(二)
发布时间：2023-09-14 03:57:54
二十一条 提合理化建议获奖者，其事迹记入本人档案，可作为评选先进、考核晋级、评定职称、聘任职务等的依据之一。对于积极提出合理化建议的职工，其建议虽未被采纳，所在单位可根据具体情况自定适当鼓励的办法。
五章 附 则
二十二条 各矿处工会可根据本办法，结合实际情况，制定具体实施细则。
二十三条 本办法由煤业公司工会合理化建议征集评审领导小组负责解释。
二十四条 本办法自发布之日起施行。
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