三章青安全监督岗工作制度
十五条：青安全监督岗活动制度
、青安全监督岗总岗长参加矿(处、厂)生产调度会及有关安全办公会议，主动向党政和安监部门汇报工作。做到对活动开展情况每月一总结、一安排，每半进行评比表彰。
、各青安全监督岗要坚持每旬一学习、一汇报、一检查、一公布，每月召开一次安全形势分析会，每季召开一次岗员会，总结经验，研究工作，制定计划。
、青安全监督岗分岗长参加区(科、队、车间)有关生产、安全方面的会议，岗员要参加事故分析会。
、各青安全监督岗必须设立活动园地，建立“四簿”、“一册”、“一单”(即青岗活动记录簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单)。
十六条：青安全监督岗上岗制度
l、青安全监督岗采用集中上岗与岗位上岗相结合，以岗位上岗(岗员在本职岗位发挥作用)为主要形式，在生产中发挥安全监督检查作用。
、在征得党政有关领导同意后，青安全监督分岗每周上岗一次，总岗坚持每旬上岗一次。
、青安全监督岗员每月上岗不少于 次(包括参加集中上岗)。
、岗员上岗以查“三违”、查事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工质量为主。对查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应及时向有关职能部门汇报。
、岗员连续一个月不上岗(特殊情况例外)，或者连续三个月内，每月上岗不足 次者，在大会上宣布除名，除名岗员报上一级岗组织备案。
、岗员上岗必须佩戴岗员证，岗员证由上级团组织和安监部门联合制发。
十七条：青安全监督岗汇报制度
l、岗员下岗后要及时把当班的安全情况填入记录簿，并向总岗汇报，总岗及时把情况反映给安监部门。
、岗员汇报必须做到两清：一是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理与否、向谁报告填写清。
、集中上岗查出的问题，由组织者填写记录簿，总岗以岗报的形式将查岗情况通报相关部门；对于查出问题未能解决的，总岗填写事故隐患通知单，通知隐患单位限期解决，并报送安监部门及有关领导。
、岗员上岗若发现直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当班班长或当跟班区队长汇报，并立即处理解决。、青安全监督岗每周向总岗综合汇报一次活动情况，总岗每月向单位行政及安监部门汇报一次工作，每季度向集团公司团委汇报一次活动情况。
十八条：青安全监督岗培训制度
、为了提高岗长和岗员的工作能力，使他们掌握煤矿安全知识，各级团组织要高度重视岗长、岗员安全知识和技术知识的教育，加强领导，不断提高青岗组织的战斗力。
、各单位团委每要举办青岗岗员培训班，强化安全品行习练，保证岗员每参加培训一次，未经培训的岗员不得上岗。
、请安检部门代为培训。
、采取以会代训的办法进行经常性的学习，充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。
、培训内容：《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》、上级有关安全生产的文件、指示、指令和本条例以及有关技术知识、质量标准和作安全生产形势报告。
、师资：聘请领导和工程技术人员及有丰富实践经验的老工人授课。，
