规章制度

HSE职责实施计划(八)

发布时间:2023-09-20 17:42:41
HSE职责实施计划
在科长、副科长的领导下,优质完成本职工作,为实现公司度安全生产目标和科室创管理局“安全生产先进安全部门”做出积极地努力和贡献。
岗位要求
具有大学专科或以上学历,安全工程或管理类专业毕业,以上工作经历,个以上岗位工作经验,有相应的技术职称,经过相关专业知识培训、取证。具有较好的组织、计划、协调、理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。有较强的文字表达、综合分析能力。熟悉本单位安全生产特点和情况,熟练使用计算机和安全检测仪器。具有良好的政治素质和职业道德,服从领导,坚持原则,秉公办事,工作勤奋,忠于职守。身体健康,精力充沛,热爱本职工作。
岗位职责
a)负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用;
b)组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。
c)参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案,并参加竣工验收;
d)会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作;
e)对各种直接作业环节进行监督,检查各项hse管理制度的执行情况;
f)负责各类事故汇总、统计上报和安全资料管理工作,参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。
考核内容
.根据上级要求和科长、副科长的安排,做好分工工作的计划安排,并认真落实。负责综合、锅炉压力容器等职责分工的安全业务管理。
.参加安全检查,制定安全检查表,监督查出问题的整改情况,做好安全隐患整改和整改反馈情况的资料管理。
.做好安全资料、报表、档案管理工作。参加事故调查,提出个人的处理意见和建议。办理事故处理的有关业务手续。
.参加职业安全卫生度、季度、月度和专业工作会议,并做好记录。
.参加相关业务部门和地方公安、交通、环保部门的关系。
.对下属单位提出安全考评意见和建议。
.对科长、副科长交办的工作任务按时、保质保量的完成。
考核要求
.按干部管理的规定,接受组织部门和科长的考核。每一次。
.终由本人写出hse工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
c)将变更管理列入安全检查的内容,监督变更程序的实施;
d)组织技术和机械设备重大变更实施后的验收。
e)建立文件修订制度。遇到各种变化情况使已有的职业安全卫生制度、措施出现不适应的情况时,及时组织或督促有关单位或部门修订相关的操作规程、管理制度等。
..落实应急管理。主要包括:
a)组织或参加制定海上应急、灾害应急、险情应急等各种应急预案;
b)会同生产、保卫、生活落实部门制定有关应急管理的规定,落实有关部门和人员的应急处理的责任; ,

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