农村党员有哪些管理制度 篇1
一、突出抓建章立制，发挥管理机制约束力，确保跟踪管理到位
一是以制度“促”。建立了定期督促制度，基层党委要定期对各级党组织落实流动党员管理的工作进行全面督查 ;建立流动党员去向报告、双向联系、定期汇报、挂钩结对等相关制度。通过制度约束，切实加强流动党员的管理。二是以机构“管”。按照有利于管理的原则，基层党委要成立了流动党员管理中心，对本地区流动党员的情况逐月汇总;乡镇党委要成立了流动党员管理站，对外出的流动党员进行登记、发放流动党员《活动证》，并定期对流动党员进行考核，逐月汇总。村、社区以支部为主，成立流动党员联络员队伍，定期对流动党员进行联系，及时掌握流动党员在外的工作和生活情况、掌握流动党员的思想动态、掌握流动党员参加党组织活动的情况。三是以台帐“理”。 要在充分把握流动党员特点的基础上，按照党员申报、支部呈报、党委整理的程序，以党委为单位建立了流动党员管理卡片，记录了流动党员姓名、流出时间、流出事由、联系方式、参加组织生活情况等信息，采取流动党员“挂销号”等措施，完善了流动党员管理的去向登记，确保了党员管理台帐的准确性和实用性，加强对流动党员实施动态管理。
二、突出抓学习教育，发挥党组织凝聚力，确保教育学习到位
一是专人联系送学。对于外出的党员，党组织通过“一帮一”，即一名在家党员联系一名流动党员的办法，将党组织开展党内活动与学习的情况由专人及时和流动党员联系，让流动党员即使在外也能接受党组织的教育。二是定期组织讲学。利用传统节日时流动党员较为集中的机会，支部采取组织集中学习、支部委员分片指导学习、远程电教辅导学习的办法，定期开展讲学活动，争取时间让流动党员参加学习。三是上下联动督学。基层党委要成立了流动党员管理工作督查小组、乡镇党委成立了流动党员指导学习办公室、基层支部成立以支部书记为学习第一责任人的县、乡、村三级联动督学机制。
三、突出抓感情联络，发挥家乡观念向心力，确保作用发挥到位
一是激发归宿感。实现流动党员的良好管理，必须建立在经常联系的基础之上，各级党组织要利用传统节日，主动上流动党员家了解情况、嘘寒问暖，与其探讨家乡建设计策，拉近流动党员与组织的距离，让流动党员觉得自己不能脱离组织，感受组织温暖。二是激发荣誉感。定期在流动党员中开展活动，表彰优秀流动党员，充分发挥党员先锋模范作用，增强党员的.荣誉感。三是激发使命感。“以尊重获得支持，以真诚打动热情”通过加强与流动党员联系，以真诚激发其建设家园热情，发挥流动党员在招商引进等工作中的助推作用，为地方经济发展推波助澜。
农村党员有哪些管理制度 篇2
一、乡镇党委、村党支部要结合当地经济社会发展和农村党员干部的实际需要，充分利用农村现代远程教育手段对党员干部进行党的知识、政治理论、政策法规、农业科技、农村适用技术、经营管理、市场经济、先进典型经验、文化知识、健康教育等方面的教育培训。
二、乡镇机关、站(所)和村组党员干部都要参加现代远程教育培训，认真听讲，积极讨论，做好学习笔记。
三、教育培训采取集中分层的方式进行，乡镇机关、站(所)的党员干部每半月至少培训一次，村干部和农村党员每月至少培训一次。每次培训时间不得少于半天。
四、乡镇党委、村党支部与中小学实现资源共享，依托乡镇党校、村党员活动室和农村中小学现代远程教育站点的设备，接收中央党校卫星远程教育网、中国教育卫星宽带网、市那一世范文网域网等有关网站教育内容，组织党员干部直接收看或查阅。
五、充分利用乡镇党校和村党员活动室地面卫星接收站点或中小学现代远程教育接收站点的设备下载有关资料，建立资料片库，为党员干部群众的教育培训服务。
六、乡镇党委和村党支部要加强对现代远程教育学习培训工作的领导，要专门安排一名负责人，做好学习培训的组织、协调工作，并确定l-2名站点管理人员专门做好学习培训的组织、考勤、班务等工作，中小学要确定一名教师专门做好设备的维护工作。
农村党员有哪些管理制度 篇3
一、党支部按照上级党委的统一部署和要求，结合自身的实际，每年年初制定年度学习计划，组织本村党员认真学习，使党员坚定共产主义信念，提高党性修养。
二、学习的主要内容是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和建设新农村知识，党的路线、方针、政策，国际、国内形势及农村实用技术等。
三、党员学习采取党课教育与专题辅导相结合、集中自学和个人自学相结合、书本教育与形象直观教育相结合等形式，已建远教站点的村要充分发挥远教站点的作用，并采取带着问题学、考评促学等方法，增强学习效果。党员每月学习时间一般不少于14小时，其中集中学习不少于2小时，党课教育每季度不少于1次。
四、党员学习应做到：
1、有学习记录。学习使用专门的笔记本，学习笔记情况作为对党员考学、评学的重要依据。
2、有学习体会。有能力的党员每年至少写出一篇有针对性的心得体会交党支部审阅。
3、有学习小结。党员每年对学习情况进行一次自我小结。
五、党支部应做到：
1、制定学习计划。明确学习的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。
2、布置学习任务。根据学习计划，落实每一阶段学习的具体任务。
3、进行学习考评。采取书面问答、审阅体会文章等形式，对党员学习的情况进行考查。一般每半年检查一次，每年考评一次。对检查考评中发现的问题，要认真加以解决。对学习优秀的党员，要以适当的形式进行表彰。考评结果，作为年度评比优秀党员的重要依据。
4、做好学习记录。村党支部开展集中学习情况、党员学习情况等内容要记录在册。每半年对学习记录进行一次整理，年底对学习记录进行归总。
农村党员有哪些管理制度 篇4
一、党员因各种理由要求外出流动的，应在外出流动前向村党组织提出申请，经同意并按有关规定办理手续后方可流动。党员要严格遵守党的组织纪律，未经同意不得擅自离职。
二、党组织支持人才和劳动力的合理流动。对学非所用、用非所长或自谋职业、带头创业的党员，如本人提出转移党员组织关系，总支支持其合理流动。
三、党员外出流动前，必须向村党总支报告外出原因、外出地点、外出时间、从事活动的内容以及外出后与党组织的联系方式等。党总支建立外出流动党员登记制度，在党员流动前对其进行党员管理基本要求等方面的教育，并根据党员外出时间长短、地点是否固定等情况，进行分类管理。
四、党总支建立流动党员管理台帐，记载清楚流动党员的姓名、性别、年龄、文化程度、入党时间和工作单位及联系电话等，实行有效管理。
五、流动党员要自觉与党总支保持联系，及时汇报本人的思想和打工情况，按时参加组织生活、交纳党费，完成党组织交给的各项任务。
六、流动党员有责任和义务为巧峰经济发展提供信息，引进资金、技术和人才，带动家乡经济社会的发展。
七、总支报请党委政府对遵纪守法并能对巧峰建设和家乡经济发展有突出贡献的党员，予以奖励；对外出不向党组织报告，长期不转移组织关系，不交纳党费，不参加组织生活，不与党组织取得联系的流动党员，党组织应按照党章和民主评议党员的有关规定，给予其必要的组织处置。处置时必须做到事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备。对违法乱纪的党员，按照党纪党规进行处理。
八、没有转移组织关系的流动党员应回村党总支参加一年一度的民主评议党员活动。因特殊情况无法返回参加民主评议的，必须向总支写出书面自我总结材料，接受党员和群众的评议，总支负责将评议结果转达党员本人。
