工作总结

乡村级两委换届选举工作总结

发布时间:2023-09-18 19:24:09

根据市委《关于做好村两委换届选举工作的意见》精神,我镇于今年6月份起,同步开展了村级两委会换届选举工作,截止8月8日,全镇7个村两委换届选举工作已全部结束,

新一届村两委会班子成员66人,村党总支班子成员29人,村委会班子成员37人,其中一肩挑6人比上届上升85.7%,委员交叉任职5人与上届持平。新一届村党总支班子成员平均50.6岁,比上届下降0.7%;高中文化程度以上7人比上届上升1.79%;致富能人4人,占到总数的13.8%;妇女成员5人,占到总数的17.2%。

新一届村村委会班子成员平均年龄48.7岁,比上届前下降1.9%,村委会成员中党员数20人,占到总数的54.1%;高中以上学历23人,占到总数的62.2%;致富能人20人,占到总数的54.1%;妇女成员10人,占到总数的27%。

通过换届选举,新一届村两委班子的综合素质得到提升,班子的战斗力得到增强。同时,加强新任村两委干部任职培训、推选村民小组71人、村监委会选举和新老班子交接工作正在进行,进一步巩固和加强了村民自治组织。

主要做法有三点:

1、成立组织抓落实。市委安排部署换届选举工作之后,舒庄镇党委高度重视,迅速行动,召开党委会议,专题研究部署我镇村两委换届选举工作,成立了由镇党委书记任组长的领导小组,以及由包村副科级领导、包村干部为成员的指导小组,指导各村党支部开展工作,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把发动党员群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程,为顺利换届选举创造良好的氛围。

2、认真落实责任制、充分发挥村党组织的作用

在村两委会换届选举工作中,镇党委坚持一个阶段一汇报总结、一个阶段一培训的方法,有序开展换届选举工作。根据村两委换届选举工作要求,各村相继进行了党总支委员组成人员推荐,镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,选举产生了新一届村党总支班子。并充分发挥村党总支的作用,通过召开、座谈会、到村走访等多种形式,在认真分析、分类指导的基础上,有序开展了村委会换届选举。

3、规范选举抓程序。在整个村两委换届选举过程中,做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前召开村书记座谈会,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对村两委班子评价的重要依据,在民主评议环节,我镇尽可能地使党员、代表都参加评议,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于推荐和提名人选,镇党委组织人员提前做好初审工作,及时通过市相关部门的联审,确定预备候选人;四是选举指导到位。在选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,确保选举一次成功。

在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定候选人时,严格规定程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,逐人单独填票,确保每个参加选举的党员村民都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下,在党员群众的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作,各村顺利产生了新一届的村两委班子,选举工作取得圆满成功。

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