街道工作总结开头结尾模板范文工作思路第2页
住即登，随时将居民信息录入城乡数字社区综合管理服务系统。二是针对流动人口，确定每年4月为流动人口、出租房屋清查专项月，组织辖区的民警、社区干部、楼栋长按照“四类三星级”管理办法定期走访、详细登记，尤其是对南疆四地州来哈人员进行详细的警综系统比对、办理居住证，全力打击“三非”，并做好房东月回访，针对有变动的，做到当日清，次日结，及时更新台帐，每月召开出租房屋通报会。三是针对吸毒人员、社区矫正人员、刑释解教人员等，借助社区民警、物业保安、楼栋长、在职干部、党员等加强监督，尤其在重点节日和敏感期，安排干部每天与重点人员见面，定期不定期的走访、帮教，做到情况明、底数清、方法活。6、推行“四访” 工作法。组织干部走家串户“下访”察民情；对个别重点问题，街道领导主动“约访”解民意，对信访问题抓早、抓小、抓苗头；每天安排2名领导值班接访，协调解决上访群众生活中的困难，做到“接访”畅民心；对群众反映问题的解决落实情况进行回访，做到“回访”解民困，受到了群众的支持和欢迎。今年以来，办理信访事项80件（不包括司法调解问题），其中市领导批示4件，书记听民声14件，书记连民心47件，市信联办批办4件，市信访局转办1件，市效能办督办1件，市纠风办转办2件，专员信箱转办4件，市长信箱转办3件，上报市信联办及相关部门协调解决6件。
7、反邪教工作。街道共有涉邪人员22人（其中今年新增涉邪人员5人），其他人员已全部转化，对今年新增涉邪人员签订了以各社区、村、场党政主要领导为包案第一责任人，管区民警和单位负责人为第二责任人，街道包案分管领导为第三责任人，稳控对象家属为第四责任人的“四包一”责任书，做到责任落实到人，措施落实到位，并在敏感期间，要做到每天一见，每周一谈话，确保人员不外出。在加强管理的同时，注重与他们交流谈心，帮助解决工作和生活上的困难，做到对重点人员情况明、底数清。
（二）城市违章建筑管理工作。全面普查、摸清辖区内违法建筑现状，加大对区域内的巡查力度，抽调城管、民兵、社区干部、1.5%民力组成巡逻队对辖区内所有区域进行巡逻监察，对重点区域进行24小时重点盯梢。按照“发现一起、处理一起”的原则，坚决遏制区域内违法建筑蔓延趋势。截至目前，共查处违章建筑12起，拆除7起，共计拆除面积800平方米，剩余已按照程序上报城管队。
（三）司法工作。一是依托社区司法调解室和街道的司法调解中心的工作人员，在走访入户中排查矛盾纠纷，及时发现及时解决，实现“小事不出社区、村（场），大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，处理各类矛盾纠纷12件，解答法律咨询34件。二是做好辖区重点人员的管控工作，对辖区内的30名刑满解教人员、26名社区矫正人员，建立工作台账，详细记录基本情况，做到每月一回访，了解他们的生活状况。三是在流动人口往来高峰期，组织工作人员进工地、下企业，为外来务工人员提供法律帮助，维护其合法权益。四是组织司法培训班，在社区、辖区单位组织司法培训班10次，深入宣传国家法律、法规。
（四）民族宗教事务工作。坚持以“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的工作方针开展工作，教育信教群众明白合法宗教活动与非法宗教活动的区别，认真开展宣传教育工作，加大对非法宗教活动和非法宣传品的查处力度，认真做好有组织朝觐工作，确保实现零散朝觐零控制的目标。
三、统筹兼顾，和谐发展，社会各项事业齐头并进。
（一）民政工作。一是坚持应保尽保，动态管理的原则，做好低保工作。全面核查小区低保户，取消低保户271户665人，现有低保户240户445人，累计发放低保金456261元。为270位80岁以上老年人发放基本生活津贴44560元，发放散居孤儿费9600元，为67人提供城乡医疗救助184221元，为提出申请的14户低保户解决了廉租房，新申报廉租房12户。
二是健全残疾人的社会保障和服务体系，做好残疾人就业培训工作，走访了解残疾人的困难与需求，为他们解决实际困难，实行残疾人阳光家园托养工作。三是积极开展老龄服务事业，建立健全老年协会机构7个，并充分利用节假日开展形式多样的老年文体活动，发挥老年人的余热。为老年人老有所依，老有所靠，老有所乐，老有所为搭建平台。四是绘制辖区平面布置图，并对街、路、巷进行普查登记、命名、申报、编码、预算、标志牌普查登记、点位绘制、上报，其中普查登记道路25条，主门牌：444块，支门牌1471块，并绘制各社区、村（场）居民区平面布置图，并对居民区楼栋牌、单元牌、层牌、户牌进行普查、登记、编码、上报。
（二）社会保障工作。一是通过电视媒体、qq平台、短信群发、设立咨询台、悬挂横幅、上门入户等形式加大对就业再就业、城镇居民养老保险、医疗保险、新型农村社会养老保险、社保补贴、就业援助等政策的宣传，发放宣传资料4000余份，确保各项惠民政策家喻户晓，截至目前，城镇居民养老保险已完成80人，城镇居民医疗保险已完成3600人；新型农村社会养老保险已完成450人。为55人申请创业补贴，15人申请小额贷款75万元。为辖区内就业困难人员、灵活就业人员和初创人员进行社保补贴，为411人审核办理了就业困难人员社保补贴，202人审核办理了灵活就业人员社保补贴。二是与博涛技术培训学校、顶尖培训学校、瑞通汽车培训学校、职业技术学校等联合，开展中式烹饪、家政服务、电工、电焊、汽车驾驶等各类专业技能培训，截至目前，开办家政培训班一期共46人，中式面点两期共56人次，就业再就业培训400人、在岗培训634人，目前共转移农村富余劳动力60人。
（三）人口和计划生育工作。一是加大教育宣传力度充分利用辖区资源，开辟多种宣传设施，制作横幅12条、led电子屏宣传10条、固定标语48条、宣传版面20块，切实提高计生工作的知晓率和覆盖面。二是加强对流动人口计划生育管理，建立流动人口计生信息台账，在流动人口较集中区域开展了“送管理、送服务、送文化、送温暖”活动，为辖区社会稳定奠定了坚实基础。三是严格落实计划生育各项政策，顺利完成各项任务指标，截至目前，辖区共有已婚育龄妇女7192人，采取各种避孕措施的有6654人，综合避孕率92.51%；落实长效避孕措施的有6124人，长效避孕率为85.15%，共发放避孕药具120盒。
（四）卫生服务工作。充分利用各种形式和方法，通过专栏、街头咨询宣传活动，印发资料宣传卫生知识。全力做好脊髓灰质炎强化免疫工作，抽调工作人员30名，设立固定强化免疫点13个，流动点12个，对辖区内所有15岁以下儿童全部给予服苗，共接种1818人次。
（五）创卫工作。一是加强背街小巷、卫生死角的卫生整治，开展多次专项卫生整治活动，累计出动人力1000余人次，雇佣铲车及大型车辆100余辆，清理卫生死角54处，清路路段13段，清运垃圾1000余吨，使辖区环境卫生有了较大改善。二是认真做好“除四害”的工作。开展爱国卫生月行动，做好宣传发动工作，悬挂横幅10条，发放宣传资料3000份，在辖区内大搞清理卫生死角行动，开展灭鼠灭蚊等除“四害”工作，有效地预防了传染病的发生。
（六）社区文化教育工作。一是街道社区活动场所全面向居民进行开放，包括文化活动中心、阅览室等，辖区居民、外来人员都可以享受便捷式服务。本着教育资源共享的原则，街道积极协调辖区单位，开放辖区单位活动场所，扩大居民活动场地和活动内容。积极组建各类教育基地，先后与老爷庙边检站、消防局、劳教所、地区气象局、农业技术推广中心签订协议，建立了街道国防、消防、法制、气象、科普教育基地。二是依托社区文体协会、文体骨干的作用，大力发展社区文化，充分利用节假日开展主题宣传活动。利用“三·八”、“五·一”等节日和辖区居民、驻辖单位开展“邻里节”、“感恩祖国大家庭 建设美好小家庭”、“学麦西来甫”，“感恩母亲”，“为残疾人送节日祝福”，“乒乓球比赛”，“厨师比赛”，“棋牌比赛”等一系列吸引力较强的群众文化体育活动。
四、推进建设，加速发展，实现重点项目工作新突破
（一）重点征收项目。涉及街道的重点项目有两个，分别是军民巷道路改扩建征收项目和前进西路（西城嘉苑）社区办公服务设施建设项目。军民巷道路改扩建征收项目共涉及被征收人5户。目前，征收工作已全部完成。共签订征收协议5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付补偿金184079元，置换房屋4套（97平方米1套、87平方米3套），安置地点为新民五路西城嘉苑。前进西路（西城嘉苑）社区办公服务设施建设项目目前已完成规划图、建筑物效果图及内部平面图及规划红线、施工图设计，正在进行施工图设计审核。
（二）农村经济项目。加快农村经济发展，加大“三农”工作力度，全面落实各项支农惠农政策，农民收入持续增长，养殖、蔬菜产业平稳发展，截至目前，村场经济总收入为3634万元，其中：第一产业完成696万元，二、三产业完成2938万元，农民人均纯收入13266元。乡镇企业营业收入6044万元，现价总产值5420万元，完成增加值1295万元，工业增加值314万元，利润685万元，上交税金362万元，劳动者报酬302万元。
五、2015 年工作思路
（一）党建工作
积极探索基层党建工作的新模式，努力提高社区党建工作的灵活性、针对性、和有效性。加强干部队伍建设，为社区发展夯实人才基础。
1、优化党组织设置，创新党建工作机制。建立居民小区党建工作站，专兼职从事社区党建工作，指导、协调居民区党组织开展各项党建工作。建立社区团队党小组，把党组织建立在社会活动最活跃的地方，更有效更广泛地吸引居民群众参与社区党建。全面推进两新党组织有效性建设，健全党群工作联动机制。
2、完善党的群众工作体系，畅通民意诉求渠道。充分发挥居民说事点、楼宇党小组的职能，完善诉求表达渠道，积极探索“民意随时表达、民情快速反映、民生需求及时解决”的党组织联系、服务党员群众的新机制。继续深化党代表联系群众、人大代表联系选民工作，通过召开社区联席会议，反馈交流相互督促监督。
3、增强干部队伍活力，提高社区干部整体素质。通过参加各类培训、学习实践、岗位轮换等方式提升干部队伍整体素质，不断完善测评体系建设，营造“能者上、平者让、庸者下”的用人氛围。加强干部双语学习培训，通过集中学、自己学、软件学提升双语对话能力，确保干部达到一般性对话水平，以便更好的为少数民族群众提供服务。
（二）稳定工作
进一步推进平安建设，着力解决社会治安和辖区稳定的突出问题，提高辖区居民的安全感。
1、加强社区综合治理，扎实推进平安建设。整合辖区维稳力量，加大小区、商场、人员密集场所技防设施建设，抓好出租房屋流动人口的管控工作。加大宣传力度，认真组织开展好各类宣传活动，增强群众防范意识。认真落实好敏感节点各项维稳工作制度。
2、创新信访工作思路，构建社会大调解机制。引进居民和社会团体参与社会矛盾调解，健全矛盾预防和调处网格，推进社会矛盾大调解机制建设。整合信访队伍，加强培训，提高预防化解社会矛盾的能力。
3、推进综治工作“网格化管理”，加强社会治安管控，坚持稳定压倒一切、平安重于一切，严厉打击各类邪教活动。深化基层评平安建设工作，抓好综治工作中心规范化建设。健全流动人口管理服务模式，优化流动人口就业、就医、子女就学、社会保障等公共服务。认真落实安全生产责任制，健全基层安全生产监管网络，杜绝重大安全事件的发生。
（三）社会工作
坚持一切为了群众、一切依靠群众，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。以改善民生为落脚点，积极发展民生服务，进一步满足群众多元化的生活需求。
1、服务弱势群体，提高扶贫帮困覆盖面。关爱弱势群体，做好各类弱势群体及边缘群体的摸排登记工作，针对需求提供个性化的帮困方案。完善居家养老体系，扩大居家养老试点建设面，丰富服务内容，创新服务方式，满足老年人多层次、多形式、多渠道养老需求。
2、拓宽工作思路，提高辖区就业率。充分挖掘辖区就业潜力，重点关注零就业家庭和困难人员的就业援助，引导辖区企业与群众建立你点我供的供需模式。加大就业再就业培训力度，提升失业人员就业竞争力。
3、整合辖区资源，提高文化教育普及率。以社区文化活动室为阵地，依托社区各类文体志愿队，组织开展形式多样、丰富多彩的特色社区活动，营造健康向上的文化氛围。
街道办事处
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