镇武装工作总结开头结尾模板范文
年度，我部在草埠湖镇委、镇政府和上级军事机关的正确领导和统一部署下，以科学发展观为指导，以《民兵工作条例》为依据，认真贯彻上级机关的重要指示精神，大力抓好民兵骨干队伍建设，充分发挥民兵在三个文明建设中的作用，促进了我镇民兵预备役工作，全面完成了各级组织交办的各项任务。一、抓好政治教育，提高民兵素质
今年二月以来，我部把民兵的政治教育作为提高民兵素质的头等大事来抓。严格按照政治教育的计划实施并贯穿始终，并紧密联系国际国内形势和军事斗争准备，结合民兵役备役人员的思想实际，充分利用广播、电视等新闻媒体的舆论导向作用，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》等有关法律法规。认真做好“兵”的教育与国防教育相结合，集中教育和经常性教育相结合，通过开展形式多样的教育活动，不断强化了民兵的国防意识，同时也增强了适龄青年参加民兵组织和报名应征履行义务的自觉性。
二、狠抓民兵整组，促进基层组织建设
我部按照“兼顾平战结合，突出骨干队伍：提高科技含量、优化内部机制”的原则，合理规划民兵组织规模，切实提高了民兵队伍的组建质量。
（一）加强民兵应急分队建设：我部严格按照“五个有利于”的原则和市武装部所明确的编制，在去年调整的基础上进一步优化结构，充分考虑人员的在位率，并适当留有一定预备数。调整中，我们将政治可靠、文化程度较高、军事素质较强，有工作经验的民兵、退伍军人编入应急分队，并结合我镇的实际制定了应急方案，从而保证了这支队伍能够拉得出、用得上、起作用。通过调整后，建应急排1个40人，支援队伍3个排150人，储备队伍2个排64人。
（二）加强改进编组方法。在调查摸底、审核的基础上认真搞好出入转队。一方面对超龄、素质较低、政治不合格人员给予清除。另一方面，把符合条件的青年初步确定为预训对象，对上年度经过训练且符合条件的人员纳入基干民兵组织，确保了民兵队伍纯洁可靠，通过整组，我镇现有民兵1392人，其中基干民兵272人。
（三）加强退伍军人的登记管理。结合今年的民兵整组工作，我部抓住老兵退伍的有利时机，按照新《退伍军人专业名称和编码》，认真做好全镇退伍军人预备役人员的登记和统计。全镇退伍军人服预备役113名，其中年退伍军人11名。对被编入民兵组织的退伍军人，依托民兵连进行管理，从而打牢了我镇民兵组织的坚实基础。
三、严格把握“四关”，确保征兵质量
今年，在征兵工作中我们始终把征兵宣传工作作为头等大事来抓，宣传发动是关键，势必影响征兵工作的全过程，自市征兵工作会议后，我们及时向镇党委作了详细汇报，并召开各基层民兵连长会，传达会议精神，布置征兵工作，通过各种宣传媒体大造声势，做到家喻户晓，激发应征青年报名参军的积极性。为确保兵员质量，主要把握以下“四关”。
（一）严把兵役登记关，坚持标准确定预征对象。搞好兵役登记是征兵工作的重要内容和要求，是确保兵员质量的重要环节。适龄青年的病史调查，遵章守纪、守法、年龄和文化程度是否真实可靠，在体检、政审过程很难及时准确地掌握。因此，在兵役登记阶段，我们做了详细调查和走访，并采取优中选优的原则，把政治思想好、文化程度高、身体健壮的青年确定为送检对象。并为其办理《兵役登记证》，发放《预征对象通知书》，确保兵役登记落实，为征兵工作奠定了坚实的基础。
（二）严把体格检查关。今年我们在应征青年的体格检查中，严格依照《应征公民体检查标准》和《应征公民体格检查办法》狠抓体格检查工作。一是抓了医务人员的培训，认真学习新《标准》，掌握新《标准》，进一步规范体检的工作程序、操作规程和施检方法，为体检工作打下良好基础。二是根据体检的要求，完善体检设施，配齐配全体检器材，科学设置体检站。三是加强体检队伍建设，抽调政治素质好、技术水平高、工作责任心强，有多年体检经验的医务人员参加征兵体检工作。严格落实责任制，做到谁检查、谁签字、谁负责。四是严密体检程序。我们抽调民兵连长五名维护体检秩序，严禁非工作人员进入体检区，做好体检表格传送，确保体检有序进行。
（三）严格征兵政审关，确保新兵政治合格。新兵政治素质的高低直接影响部队建设。在改革开放和条件下，外出打工人员增多，流动人员增加，外出读书比例较高，给政审工作带来较大的困难和影响，因此我们在兵役登记和政审阶段，对预征对象和体检合格人员逐一进行严格政治审查，特别是对拟批准入伍的青年逐人逐项进行核审，深入基层，外出走访，掌握和弄清在外打工和读书期间表现，严格按照标准，加大政审力度，坚持多人政审共同签字，并对拟批入伍青年张榜公示，接受社会的监2
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