教师近三年思想工作总结篇一
一、林政管理工作
(一)林木采伐管理工作:20xx年共办理采伐手续 6 件,审批采伐蓄积 8300 立方米,其中商品材5件,采伐蓄积1150立方米;工业燃料林采伐1件,采伐蓄积7150立方米。
(二)严厉打击乱砍滥伐林木,加强对镇内违规占用林地进行监督检查,一经发现马上制止,及时保护好我镇的林业资源。
二、林改工作
我镇自全年开展集体林权制度改革工作,现已基本完成全镇林地面积90016亩的外业勘界完成第一榜公示和第二榜公示323个村民小组,第三榜公示296个村民小组,全镇发放股权证共21250本,基本完成12个村委的资料归档整理工作。
三、造林工作
(一)生态工程林:我镇在双莲造林400亩,在湴塘造林500亩。生态工程林工作的开展对保护当地的水土和改善生态环境有积极作用。林业站工作总结(二)人工林:分别在古莲冲和平垌造人工林1700亩和500亩,全镇共2200亩,这些人工林对我镇的山林绿化、水土保持也有很大作用。
四、森林防火
(一)加强森林防火宣传教育工作,在做好林业法律法规的宣传,与各村委签订防火责任书,拉防火宣传横额3条,贴防火标语三百多张,对全镇广大干部群众进行了广泛深入的宣传。
(二)加强责任制落实,镇、村两级层层建立责任制,林业部门本镇各村委会签订责任,我镇实行森林防火值班制度并成立了两支扑火队,防火物资准备充分。
(三)加大护林防火的处罚力度,对一些破坏森林资源的不法分子进行严惩。
五、山林纠纷
我镇在林改勘界时及时处理了上村与三ⅰ⒌菩咎劣胨井坑、马溪与黄塘口(2宗)、竹围与利迳营、榃北唐屋和欧屋,乌龙与平垌大屋垌之间的几宗纠纷,由于我站工作人员耐心、细心地了解情况并耐心地进行调解,避免矛盾激化并将其化解。
六、存在的问题
一年来,我们的工作取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。一林改方面:由于资金不足,人手少,到目前为止虽然完成归档整理12个村委的林改资料,但还有10多个村居委未完成归档工作,4个村委的公示未完善;二是森林防火方面:我镇山林较多,而且我镇没有护林员,加上群众防火意识跟不上,导致我镇山林防火难度较大,任务较重;三是林业资源管理方面:群众违规占用林地建房,房屋分布较为分散,较难发现,另外,有些群众盗伐伐林木作为柴火之用时有发生,由于我镇林地范围大,林业站工作人手不足,开展管理比较困难。
七、今后工作展望
(一)按时、按质完成上级下达的造林任务。
(二)继续做好林政资源管理,加强森林巡查力度,加大乱砍滥伐林木行为的打击力度。
(三)做好森林防火和山林纠纷调处工作,尽量避免出现因权属问题出现的山林纠纷。
(四)加快完成林改扫尾工作和资源归档工作。
教师近三年思想工作总结篇二
我所任职的金塔镇金大村是一个城郊村,地处金塔县城东郊,全村辖5个村民小组,513户,1782人,总耕地面积2718亩。自从我来到金大村,我就被这里淳朴的民风所吸引,不由自主的爱上了她。她是我第二故乡,是我毕业后站的第一班岗,我很珍惜这份情感,从学校到农村,是理论和实践相结合的过程。三年,真的很快,村官经历即将结束,但许多情景依然历历在目,记得20xx年9月参加全国第九次人口普查,和村两委干部进村入户,填写各种普查表,在完成工作的同时也使我了解了村里每家每户的人口情况,这也是我后来很快和村民们打成了一片的主要原因;记得第一次和村干部入户和村民算经济账,引导他们发展设施农业;记得第一次帮助村民抢修被大风吹毁的弓棚村民感激的眼神;记得第一次邀请春光市场客商到我村品尝优质弓棚西瓜,为我村200多亩弓棚西瓜找“婆家”,……太多的第一次,串成了我村官生活的点点滴滴,太多的第一次,也见证了我在村官路上的不断成长。三年来,在各级领导的关心下,在村两委班子的帮助下,通过不断的学习实践,提高了求真务实抓落实的能力,强化了农村工作能力,圆满完成了各级领导交给我村的各项任务和工作。三年后的我,不再大大咧咧,或者谨小慎微。开始琢磨起和群众打交道的方法。向群众宣讲政策,尽量不照本宣科,不说空话套话,少用专业词汇。多用“土话”俚语,多举身边的例子,多算经济账。群众理解起来就容易,接受就快。工作效果就明显。和群众交谈,不能“拉洋腔,说官话”。用最平实的语言讲一些身边人、身边事。虚心地向群众请教一些农村的人情世故、礼尚往来。群众才能和你有话题。用普通话讲一些“假大空”,讲一些高深莫测的理论,看似滔滔不绝、金声玉振。实则只会引起群众的反感,增加和群众之间的距离感,不利于工作的开展。时光就这样从一次次的交谈、一项项的业务工作中流走,我也在这些一次次的摸爬滚打中成长起来。
服务“三农”:在奉献中快乐
金大村民风淳朴,村民更是纯洁善良,和老百姓在一起共事三年,从他们中学习到许多为人处事的道理,做村官就要做群众的贴心人,向群众之想,急群众之急,在工作中寻找幸福感,成就感,在实践中学习,在奉献中快乐,累并快乐着,是我这三年无悔的追求,现将三年的工作做一简单梳理。
一是扎实助推党建工作。我充分利用自身年轻、掌握电脑操作等优势,不断拓展展示自己,发挥长处的舞台,扎实做好村党总支、村委会基层组织建设方面各项工作,积极帮助村党支部组织好、开展好科学发展观、创先争优等各项活动,按时上报各类文件信息材料,确保了金大村党建工作顺利开展。20xx年,协助完成村党支部“晋位升级”工作,进一步提高了全村党建工作的整体水平。20xx年,随着村委会的搬迁,我参与了新村委会基层党组织建设工作,在工作中结合金大村实际,按照上级部门配套七大功能室的要求,对各个功能室进行了包装,助推了全村党建工作上新水平。
二是积极推动产业发展。到村任职以来,结合金大村产业发展实际,帮助农民增收致富,任职以来,扎实履行岗位职责,和村干部一道深入农户家中,积极进行政策宣传,帮助群众发展弓棚瓜菜、设施养殖等产业。20xx年,助推全村建成百亩连片弓棚瓜菜示范点一个;20xx年,协助村上建成100亩连片高标准构件组装钢架弓棚示范小区一个。三年来,协助村上新搭建温室35座,搭建弓棚260亩,发展畜禽养殖户26户,有效促进了村民增收。
三是推动全村新农村建设。面对过去群众住房差、交通条件差,环境卫生差的现象,20xx年,我积极协助村上争取项目,筹集资金,带领群众加快新农村建设步伐,于20xx年9月启动实施金大村“金博苑”住宅小区建设工程。至目前,投资4800万元,建成了一期住宅楼8栋216套,配套建成了3000平米的小区管理及附属用房一栋。20xx年,启动实施了二期工程,投资3200万元,修建住宅楼4栋144套房,配套完成小区整体绿化、亮化、美化等附属工程,整个工程已于4月底开工建设,预计10月份可全面完工并投入使用。小区建成后,可容纳金大村360户1450多人居住,并为村民进城置房创业创造有利条件,对促进农村就业、繁荣二三产业,增加农民收入具有强大的推动作用。
四是认真做好远程教育管理工作。积极发挥大学生村官在党员远程教育中的组织宣传、管理辅导、联络沟通、信息收集、学用示范等优势和作用,发挥熟悉电脑操作,掌握网络应用技术的专长,参与到远程教育村级站点操作、维护工作中来,一方面做好远程教育节目的播放收看。根据镇党委及远程办下达的任务要求,结合金大村实际,及时制定播放收看计划,做好节目预告宣传,科学安排播放内容。另一方面做好远程教育设备的维护保养。全力保障党员干部远程教育“建、管、学、用”各个环节的正常开展。
五是全面完成各项惠农政策落实。三年来,协助村文书完成各类表册、账目统计申报工作,先后协助村文书完成农村合作医疗、新型农村养老保险保费收缴工作,使全村合作医疗和养老保险参保率连续两年均达到98%以上,累计收取参保费用50万多元。
扎根基层:明天会更好
我虽然是一个农村娃,但因为一直在外学习,自己深感脱离了土地,与农村与村民有了心理距离,很多虚无浮华的思想逐渐形成。到农村去,投身到最广阔的田野中,抹去浮躁,求真务实,这也是我一开始选择村官,选择农村的原因。村官三年,更加深刻的理解了村官的内涵。村官,不仅仅是一是种身份,一个群体,更多的是蕴含其中的责任与担当。每一项工作,每一项任务,都是党和政府把一份沉甸甸的责任交到我们手上。这里面,既有上级的信赖和嘱托,更有群众热切的期许与盼望。是责任,就责无旁贷,是担当,就竭尽所能。农村工作要求我们,既要不断学习充实自己,增强农村工作能力;更要修身养性调整自己,吃得了苦,耐得住烦。既要克服各种困难,培养对村官工作的热爱;又要善于发挥自己的兴趣和特长,创造性地做好农村工作。感谢这三年的历练,是她让我的身心更加健康,高兴时不得意忘形,失落时不悲观失望。
20xx年6月,我参加了从大学生村官中考录公务员的考试,有幸成为了一名乡镇公务员。但我深知,没有三年村官经历的历练,就没有这次考试的成功,因为这三年的沉淀,使我熟知党在农村的各项方针政策,熟知了一些和村民打交道的方式方法,并在三年的点点滴滴中,我深深爱上了农村这片广阔的天地!农村这片热土,沃壤千里,生机勃勃,在农村工作大有作为,如果有幸,我将继续扎根基层,服务农村,为广大农民朋友的中国梦奉献青春正能量!
三年的积累,三年的沉淀。时光里蕴含着叫做经验的养分,滋养着村官们茁壮成长。使我扎根农村的身影,坚定而执着。时光,证明了坚守,时光,见证了成长,时光,酿造了甘于奉献的村官情怀。三年后的我,写下这些,心情久久不能平静,刚参加工作时的青涩与稚嫩,遇到挫折时的泪水和拭去泪水后不服输的倔强和努力,摩托车数码表上一万多公里的入村里程,同其他村官建立的可以延续一辈子的革命友谊,村民们质朴善良的眼神,凡次种种,一一闪过我的脑海,慢慢汇集起来,串成为我人生的一笔宝贵财富。回首过去,我庆幸我选择了村官,或许在别人眼里,这份职业是那么的不起眼,但对于我,是我人生中最美好的三年。时光荏苒,三年村官服务期已满,告别村官生活,我心怀不舍,心存感激,相信我今后的脚步会因曾为村官走的更加坚定而有力!
教师近三年思想工作总结篇三
一、加强理论学习,注重调查研究。
为适应新形势、新要求的需要,我比较注重理论学习和调查研究,努力提高自身的政治理论素养和纪检监察业务知识水平。一方面加强政治理论学习。积极投身xx大主题教育活动、树创主题实践活动、解放思想大行动、学习实践科学发展观活动、“创一流业绩,树三可形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题教育活动。认真参加委局机关、支部等组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神、科学发展观等一系列文件精神的学习,加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻;注重对中央、省、市纪委有关文件精神及纪检监察知识的学习,今年上半年参加了市纪委组织的复旦大学业务培训。另一方面重视调查研究。学习中能坚持理论联系实际,深入调查研究,先后参与完成了市纪委、区委部署的关于打造廉洁拱墅、完善惩访体系、加强基层纪检组织建设等一系列课题调研,其中我撰写的理论调研文章《从治理两不问题看廉政制度执行力》获得杭州市首届西湖廉政论坛优秀调研文章二等奖和20xx年区管领导干部理论调研文章二等奖,《对我区镇(街道)纪检干部队伍建设的调查与思考》获得20xx年度杭州市纪检监察调研文章三等奖和20xx年全区开放式调研文章二等奖,同时被区委办《拱墅信息-调查报告》录用刊发。
二、认真履行职责,扎实开展工作。
(一)积极履行主管办公室工作职责,发挥办公室的整体效能,主动参与政务,做好事务,搞好服务。
1、加强综合协调工作。一是加强纪检监察干部队伍教育管理工作。督促指导全区纪检组织建设工作,建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库,完成区纪委换届及党代会相关各项工作,认真参与实施纪检监察机构派驻出工作,开展调研、草拟方案;积极尝试公推直选和电子投票方式,完成了全区社区纪委换届工作,此项工作信息被中纪委《研究与动态》刊物录用。草拟《关于加强学习型组织建设工作意见》,建议开设运河清风讲坛,加强对纪检监察干部的教育培训。制定《关于进一步发挥纪委委员作用的意见》《关于区纪委、委员联系制度》,建立定期督察视察等七项工作机制,规范了纪委委员履职行为。二是认真履行区惩防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小组办公室、区作风建设领导小组办公室、区构建权力阳光运行机制办公室成员等职责,积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力阳光运行机制等众多专项性工作的组织协调,制定方案、组织宣传、参与督查、搞好总结。每年认真组织对全区惩防体系、落实党风廉政建设责任制主要工作任务分解、检查、考核;完成省、市对我区党风廉政建设和惩防体系构建工作的考评、区深化作风建设年活动开展情况等的专项检查。三是查漏补缺,发挥对内牵头作用。根据领导要求,建立室主任周工作报告制、月工作计划制、基层纪委书记例会制度,及时分解工作任务,收集有关情况,畅通上下信息渠道,便于领导掌握情况、进行决策并督促检查;在具体工作中,对涉及全委的工作安排,积极协调各室的工作分工和衔接,发挥办公室牵头作用,能做到拾遗补缺,积极配合协助有关处室开展重大案件查办、宣传教育、专项检查等工作。
2、强化文字信息工作。三年来,积极参与大量制度和综合文字材料的起草工作。牵头组织完成了五届党代会纪委工作报告、《关于对区委区政府重大决策部署执行不力实施责任追究的意见》、《关于打造“廉洁拱墅”的决定》、《关于完善惩防体系、打造“廉洁拱墅”(20xx——20xx年)的工作意见》、《关于全区党风廉政建设工作考核评分标准》、《公车管理四定制度》、《关于进一步加强纪检监察机关建设的意见》、《喝茶谈话制度》、《党风廉政教育双百工程》、《区管党政主要负责人廉政建设三个一活动》等一系列重要文件制度以及全委会报告和各类总结、汇报材料的起草、审核、修改工作。注重抓信息工作,制定完善了《区纪委监察局机关信息调研工作信息考核办法》,以信息考核工作为抓手,建立信息通报、联点报送、信息荣誉榜等制度,积极营造全委参与信息工作的良好氛围,信息工作呈现出量升质高的良好局面,实现了中纪委信息零的突破。在区委办、政府办的信息考核中连续四年名列前茅,获得考核优秀。在市纪委的信息考核中也达到了争先进位的要求,获得20xx、20xx年度信息调研工作先进单位。
3、优化保障管理工作。牢固树立全委局一盘棋思想,努力提高服务意识,增强工作的主动性。认真组织全委会、基层书记例会、反腐败工作会议等会务以及省市纪委书记等重要领导来我区考察、机关活动、兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作;高标准完成了纪检系统城域网建设和电子监察系统建设;建立完善《区纪委会议事规则》等十余项管理制度,规范委局机关内部管理。加强档案工作,区纪检监察档案管理工作实现了三年三级跳,从几乎空白到完成了档案省一级综合考评认定,积极参与推行案件管理“四统一”(统一案件审理、统一执纪程序、统一组卷格式、统一案卷保管)新模式,使档案工作初步达到了管理科学化、规范化、系统化的要求,获得杭州市“十五”期间档案工作先进集体荣誉称号。建立健全工作机制,进一步加强收发文、财务、车辆、干部人事、老干部工作等日常行政管理。
(二)切实履行分管联系领导职责,强化对执法监察、作风效能建设、党风建设等工作的督促和指导。
1、加强执法监察和专项治理工作。在分管执法监察工作期间,率先全市实现重点工程效能监察全覆盖和邀请专家作为特邀监察员参与重点工程效能监察;围绕区委、区政府中心工作,建立健全了月度分析、季度评价和重点督查、年终考核等四项督查工作机制,配合有关部门,先后对建设秀美拱墅三年行动计划、“项目推进年、招商引资年、政府服务年”开展情况、“实施十大工程”、“建设十大城市综合体”、落实十大保障、最清洁城区创建、“两违”整治、河道整治、截污纳管、背街小巷改善等区重点实事工程开展监督检查。认真开展专项执法监察,对政府采购、行政处罚、村级财务、再就业和社区公共卫生专项资金以及抗震救灾募集资金使用管理等进行了专项检查。认真组织开展工程建设领域专项治理工作,进一步规范了全区工程建设特别是小型工程建设的各项制度机制;会同相关职能部门,拓展小额公共资源交易范围,规范了机关事业单位房屋出租行为等。积极参与全区权力阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设工作。由于成绩显著,我区先后被评为市执法监察工作先进单位,市城乡规划效能监察先进单位等。
2、强化作风效能监察。结合我区实际,在基层站所(窗口单位)广泛开展比规范、比服务、比效能“三比”作风竞赛活动和公述民评活动,深化机关作风、行风和效能建设。完善作风效能建设投诉网络,在电话投诉的基础上,开通网络投诉,向全区发放作风效能监督联系卡,畅通了效能投诉渠道。出台《关于进一步规范机关作风效能投诉办理工作的通知》,规范工作流程,认真做好各类效能投诉受理办理工作。三年来,共受理督办各类投诉三百余件。建立以“再树形象零起点、投诉受理零等待、承办核查零拖延、存在问题零容忍、责任追究零迁就”“五个零”作风效能投诉快速反应机制,狠抓作风效能问题查处。调整充实党风、政风、行风监督员和效能监察员队伍,加大机关效能建设明查暗访工作力度。特别是今年深化作风建设年活动开展以来,先后在十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽测,开展三次大规模的明查暗访,严肃查处违反“四条禁令”和“六不问题”行为,对违反规定的23人分别给予批评、通报批评、告诫、辞退等效能惩诫。
3、围绕干部廉洁自律,扎实完成领导交办的各项党风工作任务。积极参与市区协同构建惩防体系重点项目---“两不”问题治理长效机制构建工作,从实际出发,建设性地提出了围绕建立完善治理“两不”问题的教育、预情、监督、查处、改革和问责六个机制,积极探索,进一步深化制度机制建设。结合实施领导干部重大事项报告制度要求,建立了党员领导干部“廉情卡”制度。认真组织好干部廉政鉴定工作和礼金礼卡收缴、登记、管理工作。参与策划并总结提炼了“四时四机”全时空廉洁提醒套餐机制,成为我区廉政教育的一项亮点工作;认真组织并参与对各单位落实公车管理、招待费管理、公务考察规定落实情况的检查,进一步促进了“三公”行为规范,20xx年6月,市纪委在我区召开两不问题治理现场会,总结推广我区做法和经验。
三、树立宗旨观念,从严要求自己
三年来,在工作中我注重用上级精神统一分管处室同志的思想和行动,保持内部和谐工作氛围。团结同志,以身作则,严格自律,带头垂范,要求别人做到的自己先做到,对分管工作,做到能完成的工作尽力在第一时间完成,对其他同志一时难以完成的工作,积极出谋献策,做好指导,努力提高整体工作水平。能严肃执纪执法,不怕得最人。能带头执行中央、省、市、区廉洁自律各项规定,注意生活小节,正确对待利益得失。能落实党风廉政建设责任制,加强对分管的工作人员教育管理,确保队伍不出事、干成事。
三年来先后被评为区拆迁拆违工作、绿化工作、庭院改善工作、新农村建设等各项工作先进个人,20xx、20xx年被评定为优秀公务员。
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