派出所以案促改工作总结
近期,全市坚持标本兼治推进以案促改工作正在稳步推进,XXXX根据市局党组《XXX党组关于扎实做好坚持标本兼治推进以案促改工作剖析整改阶段工作的通知》(XXXX?2017?24号)文件精神,扎实做好剖析整改阶段各项工作,现将近期XXXX坚持标本兼治推进以案促改工作落实情况总结汇报如下:
1.工作开展情况
(一)做好以案促改专项工作动员会
召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会,学党组《XXXX党组关于印发<坚持标本兼治推进以案促改工作方案>的通知》(XXX?2017?22号)文件精神,学习了《XX市以案促改案例汇编》,突出“以案促改、标本兼治,以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。
(二)针对典型案例,逐案剖析问题原因
组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动,学习贯彻市局党组以案促改工作会议精神,并对照贾全明、孟钢等8起典型案件进行剖析。剖析讨论会上,党支部成员首先作个人对照检查发言,并认真倾听、接受其他党员干部提出的意见、建议。随后,其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题。
结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,力争通过对照、查摆、交流、整改活动,达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。
(三)完善制度建设,着力健全长效机制
为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议研究制定活动实施方案,决定以“敢转争”、“两学一做”等学习教育活动为平台,把“标本兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,着力形成一批制度成果,建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。
2.对照典型案例,剖析存在问题
通过对XX市8起典型违规违纪案件的深入剖析,我们举一反三,认真剖析,对案件发生的共性岗位以及腐败问题多发易发的部门和工作环节进行重点查摆,发现我们在以下三个方面还需进一步加强监督监管。
1）、理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训;有时在乎学习的形式多,注重学习的效果少。重视工作的安排和要求,忽视对工作的完成情况进行督促和检查。
2）、工作作风建设还需进一步加强。从出台改进工作作风的八项规定,到制定反对铺张浪费的六条禁令,党的十八大作出的改进工作作风的部署,切中要害,深得人心,中心虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。
3）、落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
3.产生问题的主要原因
1）、红线意识、底线思维不强,缺乏对理论知识的系统学习。党的纪律是每个党员不可逾越的红线,法律是每个公民必须遵守的道德底线。全体党员干部对有些政治理论的理解可能存在片面性和断章取义,同时还缺乏对党员干部法律法规知识的学习培训。只有对党的路线、方针、政策有了深入透彻的理解,才会把握好政策的大方向。
2）、对党内政治生活的监督工作有待进一步加强。党的十八大以来,党中央陆续订立或修订了50余部党内法规,特别是《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》的颁布,将制度的笼子越扎越紧,这就要求我们在强化党内监督工作方面需日日有推进,月月有进展。而作为检测机构的我们可能平时注重狠抓业务成绩而忽略了党内政治生活的监督和执纪问责的强化,这是我们今后需要强化和改进的地方。
3）、党风廉政建设和反腐败斗争是党要管党、从严治党的重要举措,党风廉政建设主体责任不落实就是严重失职。当前,党风廉政建设和反腐败斗争保持高气压、强气场,取得了阶段性成效,但形势依然严峻复杂。但一些领导干部对落实主体责任缺乏应有的认识,认为抓党风廉政建设只是党支部的事,应由支部全面负责。这些都是极其有害的认识。
4.整改措施
坚持标本兼治推进以案促改工作是全面从严治党、强化工作落实的具体举措,XXXX将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。以案为鉴,认真反思,深入剖析,警钟长鸣,堵塞漏洞,树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。
1）、加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来,深挖问题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风转变,营造风清气正的政治生态。
2）、建立制度要在“全”上下功夫,以提高党风廉政建设的科学性和主动性。一是廉政教育要制度化,让干部不想腐败。要开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,让干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育,要让干部们把别人的疼当着自己的疼来痛,以让党风廉政建设深入到每一个干部的内心,让警钟常鸣。二是建立责、权、利统一的党风廉政建设保障机制。建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。
3）、强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组织领导,履行“一岗双责”,抓好以案促改工作。二是坚持领导带头、以上率下,具体做到“七个带头”,即带头剖析典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带头约谈分管单位主要负责人。使全体党员干部深刻认识到以案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。
派出所以案促改工作总结
按照市纪委工作安排,纪检组认真组织,周密部署,在系统内开展了以案促改活动,现将活动开展情况汇报如下:
一、宣传发动
在三楼召开以案促改工作动员会，学习贯彻市委以案促改工作会议精神，安排部署XXX以案促改工作,市XXX班子成员及全体机关干部职工参加了会议。动员会上，xxx传达了《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施办法》并强调：一要提高思想认识，增强推进以案促改工作的思想自觉和行动自觉；二要把握关键环节，深刻吸取教训，扎实做好坚持标本兼治推进以案促改各项工作；三要加强组织领导，强化落实举措，确保坚持标本兼治推进以案促改工作取得实效。
会议强调，要强化责任担当，确保坚持标本兼治推进以案促改工作取得实效。要加强与纪委的沟通联系、协同配合工作，对工作开展情况进行跟踪问效，切实把机关坚持标本兼治推进以案促改工作做好、做出成效，推动全面从严治党向纵深发展，以良好精神面貌和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。
通过召开动员会，通报案情营造浓厚的以案促改工作氛围，使全体党员干部明确目标任务，牢固树立廉政风险意识，扩大了廉政教育效果，推动我局以案促改工作的开展。
二、剖析整改
一是召开警示教育会。结合“XXX违规占用企业车辆等问题”典型案件，进行深刻剖析，作为反面教材，以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防，进一步发挥预防警示、震慑心灵的治本功能，使人不敢腐，不能腐，树立正确的责任观、权力观，争当清正廉明的党员干部;强调要坦荡真诚的同民营企业接触交往，同民营企业家的关系要清白纯洁，不能有贪心、私心，不以权谋私，不搞权钱交易，做到同心同向，亲而不疏，清而不浊，强化全体工作人员对党纪国法的敬畏意识，筑牢了拒腐防变的思想防线，推动了XXX党建工作向纵深发展。
为确保案例剖析的透、根源挖的深、问题找的准、措施定的实，党组通过广泛开展谈心活动、召开专题座谈会、民主生活会等形式和措施，认真开展剖析整改阶段的工作，推动以案促改工作向纵深发展。
二是召开专题民主生活会。在广泛谈心谈话和征求意见的基础上,以专围绕“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动为主题，召开民主生活会，对照活动的具体要求，结合日常工作，深挖自身思想根源，现从“五查五促”方面进行分析如下：
1、查党性修养，看自己能否坚守共产党人信仰信念宗旨党性修养就是按照党性的要求（坚持党的性质、纲领、指导思想、宗旨等），通过学习、改进和锻炼，来磨砺自己的品格和意志，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。自开展“两学一做”活动以来，通过系统学习党章党规、系列讲话，检视自己的思想、行为，对党的纪律充满敬畏之心。在工作、生活中严格遵守党的各项纪律，不做超越组织、我行我素的特殊党员，不结派营私、画地为牢，在思想上行动上与中央保持高度一致，认真执行党的各项决策部署。在工作中，时刻跟紧公司的步伐，及时调整工作思路，应对公司新常态。
2、查组织观念，看自己能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系一个没有组织观念的人是做不好本职工作的。工作中，我做到公私分明，舍小利，取大义，大义着眼集体利益，优先顾全大局。
3、查道德品行，看自己能否努力追求高尚道德、保持积极健康生活方式良好道德品行的养成是作风建设之基。一个人道德高尚，人格魅力就有威望，相反道德败坏，在群众眼中就丑陋无比，一钱不值。在日常加强政治理论学习，培养高尚品德。积极参加公司的组织活动，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，始终保持艰苦奋斗精神和锐意进取的激情，始终保持道德品行的纯洁性，经受住住各种考验，尽职尽责干好工作。
4、查纪律意识，看自己能否自觉遵守党规党纪和各项制度规定纪律是干好任何工作的基本要求，在紧张的工作节奏中，牢固树立服从命令、令行禁止的意识。在实际工作中，认真研究新形势下组织工作的新特点和新方法、新思路，善于运用改革的思路，创新的精神，推动各项工作的开展。
5、查担当精神，看自己能否保持良好精神状态、积极履职尽责任其职，尽其责。敢于担当是党员的鲜明品格。在工作中，不怕事，不怕难题，敢于发声。不推诿扯皮，不拖沓。不断提升工作能力，改进工作作风。
三是制度建设。根据《xxxxx》有关规定，结合我市XXX实际，印发了《XXX（总商会）主席（会长）办公会议议事规则》、《XXX（总商会）常务委员会议事规则》、《XXX（总商会）企业家副主席（副会长）和常委规则制度》。通过这些制度和议事规则的建立,使XXX(总商会)领导班子的议事决策规则得到健全，加强了领导班子成员之间的凝聚力；通过建立XXX(总商会)议事规则和决策程序，完善了XXX(总商会)集体领导和个人分工负责相结合的制度，使XXX常委、执委作用充分发挥出来，形成整体工作合力。
四是廉政风险点及制定防控措施。针对XXX工作实际和岗位设置，通过召开座谈会等形式，共排查出廉政风险点5个，表现在非公有制经济和民营企业政策、措施的落，资金安排、使用，保密，政务公开，资金的审核、审批、使用，并制定出相应防控措施。
五是监督检查和整改情况。通过“以案促改”，结合“两学一做”学习教育，明确具体的整改内容和工作措施，建立整改台账，形成专题剖析报告，并采取相应措施扎实推动全局以案促改工作向纵深发展。一是统筹推进，按照民主生活会要求逐项抓好落实;二是认真梳理，建立“以案促改”台帐，明确整改责任人、整改时限、整改措施、整改目标;三是突出重点，注重实效，采取有力措施推动全体人员认真查摆问题，针对党组已查摆的问题，建立完善工作制度体系，形成以案促改工作长效机制，确保以案促改工作深入推进。
三、下一步工作
将按严格照廉政风险点及防控措施表的要求以及《XXX（总商会）主席（会长）办公会议议事规则》、《XXX（总商会）常务委员会议事规则》、《XXX（总商会）企业家副主席（副会长）和常委规则制度》等规定，进一步落实八项规定精神“回头看”工作要求，规范工作流程，堵塞权力运行监管漏洞，加强廉政风险防控机制建设。建立完善工作制度体系，形成以案促改工作长效机制，确保以案促改工作深入推进。
派出所以案促改工作总结
根据县公安局党委及派出所以案促改工作的总体部署，我认真学习了县纪委下发的《关于七起典型案例的通报》内容以及县公安局2020年以案促改的工作要求等，通过领导点，同事提等多种方式，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，检查了我在思想、工作和履行职责方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作，现进行如下对照检查：
一、自查发现的问题：
（一）在对照“两个维护”，查找在贯彻落实重要指示批示精神、党中央重大决策部署和党的治疆方略以及维护民族团结中打折扣、做选择、搞变通、弄棚架方面主要存在：用理论知识解决实际问题能力不强，未认识学习落实重要指示批示精神。学习欠缺自觉性、积极性、主动性，还未达到新时期公安工作的要求。比如：在关于公安的各类应知应会掌握不熟练，背会又会忘记，有时甚至一问三不知；对辖区一口清相对复杂的数据一概不掌握，了解的不透彻、不深入、甚至是皮毛；对一些常用的法律法规条款掌握不熟练不清楚，在平时取笔录的过程中，不能够熟练准确的应用到其中。
（二）对照党章党规党纪，查找执行政治纪律和反分裂斗争纪律不到位，在反分裂斗争中充当“两面派”“两面人”方面主要存在：政治站位不高，政治思想淡薄。比如：没有正确政治意识，就会导致理想丧失、信念滑坡、航向偏离，甚至会做出一些违反政治纪律的事来。政治纪律摆在公安纪律的首要位置，是公安纪律的总方向。
（三）对照中央八项规定及其实施细则精神，查找“四风”“四气”及其变异方面主要存在：公共财产不爱护，浪费严重。比如：对平时使用的打印机，纸张等办公用品不爱护，有铺张浪费的现象。
（四）对照上级党组织要求，查找文山会海、过度“留痕”、监督检查考核过多过滥，以及形式主义、官僚主义方面主要存在：以“管理者”自居，“闭门造车”现象严重。比如：自从当了警长，官虽不大，但是已经以“管理者”自居，开始有官僚主义思想，甚至有时有“摆臭架子”的现象。部分时候在办公室“闭门造车”，对辖区实际情况不掌握，把活安排给警务室其他人干，“纸上谈兵”，没有充分去实践，没有设身处地为服务对象着想。
（五）对照净化党内政治生态要求，查找党内政治生活不严肃、贯彻民主集中制等制度规定不到位、权力运行不规范、选人用人风气不正等方面主要存在：缺乏纪律观念，不严格遵守。比如：过去我曾经存在过错误的认识，认为政治是上层的事情，是共产党高层干部的事情，我只不过是一个普通公安干警，与我相去甚远。通过学习，我深刻认识到了这种认识的错误性。
（六）对照以人民为中心的发展思想，查找漠视群众诉求、损害群众利益方面存在：工作理念有所欠缺，没有全心全意为人民服务。与同事之间缺乏团结协作精神、老好人思想严重、自认为多一事不如少一事，比如：警务室同事之间发生矛盾座山观虎斗、心里在想反正我不会参与他们之间的矛盾他们的事情和我无关、没有起到同事之间正确的去化解矛盾的桥梁作用。
（七）对照全面从严管党治警要求，查找党风廉政建设主体责任、管党治警措施“一岗双责”落实不到位方面主要存在：缺乏责任担当，履职能力较差。认为自己只是个辅警，不作决策不做指示，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在我身上，别人身上有的错误思想倾向，自己肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自我关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自我在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强，责任心不强。比如：有的时候随意迟到，不注重警察形象，上班不穿警服等等。
二、原因剖析：
存在上述问题的主要原因在于对警务室建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。一方面是自身学习不够，思想素质、理论水平不高，理论学习流于形式。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，不自觉的把自己定位为“管理者”而非“服务者”；另一方面是自我要求不够严格，对工作的落实变成了重形式轻实效。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，在队伍管理方面未能从自身建设抓起。
三、下一步努力的方向：
针对存在的问题，结合自查情况，将从以下三个方面进行整改。
（一）加强自身理论学习和业务知识学习。在学习中增强党性，拓宽视野，提高本领，做好各项工作。要深入贯彻落实科学发展观，遵循客观规律，顺应民心民意，铭记人民警察为民服务宗旨，严格执法，热情服务，为群众办实事好事。
（二）加强自身建设，廉洁自律，奉公守法。“打铁还得自身硬”，坚持严格管理队伍，树立正确的价值观。完善警务室各项规章制度，真正做到敢说、敢抓、敢管。自觉规范自己的行为，不折不扣地贯彻执行县公安局及派出所关于公安干警廉洁自律的各项规定，切实把人民警察可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”，严格按制度和规范办事。
（三）把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。要转变工作作风，提高工作实效性，增强自身的责任感和爱岗敬业的精神，深入辖区，深入群众，广泛听取大家的建议和意见，集中群众和警务室每个人的智慧，努力做好辖区内社会治安工作，坚决不搞形式主义。面对繁重的公安工作压力，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，自加压力，形成讲实话、办实事的良好风气，做一个真正的为民服务、承担责任、解决问题的好警察。
希望派出所各位领导，民辅警和党员干部对本人存在问题对照检查，作出批评指正，我将会认真执行整改。
