【小学精神文明建设工作计划】
一、指导思想
以“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”为总体要求，围绕科学发展这一主题和全面提高教育教学质量这一中心，紧贴“科学引领，创先争优”这一中心，牢牢把握舆论导向，夯实思想根基，深化意识形态工作，着力营造解放思想、抢抓机遇、发展稳定、团结和谐的浓厚氛围，为我校教育可持续发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、工作目标：
(一)、健全组织机构和制度，发挥应有作用
1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。
(二)、加强德育工作，促进精神文明建设
1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。要形成校长??教导处??班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好思想课。思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。
5、加强行为规范的养成教育。小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。把“小学生守则”、“小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校工作计划和班队计划。
6、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推进德育工作。德育工作是学校教育的首要环节，要根据学校的工作实际，不断充分和加强德育领导班子，建立一支“管理育人，教书育人，服务育人”的德育工作队伍。
7、充分发挥班队组织的作用，广泛开展丰富多彩的德育教育活动少队活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中，要着眼于学生思想的发展，着眼于学生能力的培养，创造性地开展少先队工作。
8、坚持开展学雷锋活动，扶贫帮困活动。召开学雷锋动员大会，各班成立学雷锋小组，开展学雷锋送温暖活动，扶老助残活动。
(三)、认真做好“三德”教育
1、加强师德教育，提高教师素质。广泛开展教师职业道德教育，学习先进教师的事迹，组织党员学习“三讲”、“四教育”有关内容，发挥党员模范带头作用，积极培养优秀青年教师入党，把他们政治上热情变为工作上的动力。
2、加强思想道德建设。学校坚持爱国主义、集体主义、，引导教师树立建设有的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。
3、开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位教师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，表彰师德标兵，发挥模范带头作用。不但要求遵守学校纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会文明生活，文明工作，文明做人。教职工无一人参与“黄、赌、毒”活动，无一违法犯罪现象。
(四)、切实增加精神文明建设的投入
学校把精神文明建设列入学校重要议程，想方设法增加投入。
1、为了满足教师看书需要，学校订阅党报党刊，同时给每一个教研组每个成员至少订一种刊物，开设教师阅览室，由专人看管。
2、为了丰富校园文化生活，开设职工之家，丰富教师文化生活。
3、积极开展艺术教育活动。
(五)、优化育人环境
1、优化育人环境，把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。提倡使用文明语言，禁止使用教师忌语，使“您早、老师好、对不起、再见”成为学生自然口语，使学校真正成为孕育文明的摇篮。
2、加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。各班组开展卫生评比，让学生养成人人讲卫生的好习惯，校园内无脏、乱的地方。
3、加强校园文化建设，对学生进行艺术熏陶。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园，我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都能给人以美的感染，艺术的熏陶，使学生感受到健康向上，奋发进取的力量，使其精神得到净化。
(六)、加强学习，努力提高教师业务素质
1、要求教师学好两本书，来提高教师理论水平。要求教师每学期写一篇读书笔记，一至两篇教学论文。
2、制定激励措施，鼓励在职教师函授学习。学校鼓励在职教师参加高一层次学历进修。
3、提高课堂教学水平。开展听课、说课和观摩教学。开展五个一竞赛，每位教师设计一份特色教案，一组教材分析，上一节汇报课，写一篇优秀论文，设计一份最佳练习。要求青年教师一年过关，两年入门，三年成为骨干;中年教师要站稳脚跟，武艺精通，教有特色;老年教师，总结经验，更新观念，带好徒弟。通过以上途径，提高了全体教师课堂教学水平。
【商贸局精神文明建设工作计划】
20XX年是深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，贯彻落实系列讲话精神，贯彻落实区、市县宣传工作会议精神，打好五大攻坚战、推进灌阳快速发展的重要一年，也是我局文明单位创建工作关键的一年。按照高举旗帜、围绕大局、服务人民，改革创新的总要求，以建设为根本，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，着眼有用有效，不断提升公民文明素质和城乡文明程度，为加快美丽幸福和谐新灌阳提供强大精神动力与道德支撑。特制定20XX年精神文明建设工作计划如下：
一、指导思想
20XX年，我局精神文明建设工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十八大和同志一系列重要讲话精神。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥职能作用，开展扎实、有效的精神文明建设活动，学习上级的有关文件精神，组织开展形式多样、生动活泼的学习宣传贯彻活动，积极营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围，努力使党的十八会议精神尽快转化为全局广大党员和干部群众的实际行动。使精神文明建设活动上新的台阶，为促进灌阳工信、商贸工作全面发展营造良好的环境。
二、主要工作内容
1.认真组织学习十八会议精神和开展《公民道德建设实施纲要》学习教育活动。
2.认真抓好学习型党组织建设。按照上级的要求部署，认真抓好学习型党组织建设的各项工作，在领导干部中大力倡导读书学习之风，使他们对科学发展观认识上有新提高，思想上有新收获。进一步总结经验、推广典型，全面提升学习型党组织建设工作的整体水平，巩固、扩大和运用好学习型党组织建设的成果。
3.抓好全局在职干部理论学习教育。按照上级精神，结合我局实际制定全局在职干部理论学习计划，明确学习内容，指定信息书目，提出学习要求，督促指导各股定结合实际开展好在职干部理论学习。广泛开展以形势政策宣讲为主要形式的理论宣传，开展“全民阅读”活动，推动党的理论创新成果和科学发展深入群众、深入人心。
4.继续抓好“道德讲堂”建设，打造公民道德建设新平台。严格按照“五个一”流程开展各项工作。不断提高文明单位创建水平。抓好“五个一”工程(“五个一”工程是指一堂：建好道德讲堂，一队：建立常态化的学雷锋志愿服务队、一牌：设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，一桌：开展文明餐桌行动，一传播：建立网络文明传播志愿服务小组)。发挥行业系统作用，做好督查落实，提升创建水平。
5.广泛开展“我们的节日”主题活动
在春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日期间，突出广泛参与、突出文化内涵、突出未成年人、突出营造氛围，引导广大干部群众过好“我们的节日”。深化和拓展感恩教育活动。以活动为载体，以培养知恩、感恩、报恩的思想品德为目标，积极调动干部职工参与其中，积极倡导知恩图报、好人好报的社会风尚。
6.大力推进志愿服务工作。按照上级的要求，积极培育志愿服务文化，健全志愿服务机制，突出志愿服务践行活动，壮大志愿服务队伍。
三、工作要求
1.加强领导。进一步把精神文明创建活动摆上重要位置，通过重视和加强精神文明创建工作，不断提高工业主管部门的形象，改善工业企业生产安全工作外部环境。局成立了精神文明创建工作领导小组，明确分管领导，具体督办落实;并结合工作实际，进一步细化目标，进一步明确责任和要求。
2.齐抓共管。精神文明创建活动是一项系统而复杂的工程，干部职工参与的群众性活动。要充分调动各方面参与精神文明建设的积极性，完善绩效考评措施，做到职责分工明确，责任到人。完善群众来信来访接待和处理制度，工作不推诿，责任不推卸，保证群众投拆、信访有接待，有回复。扎实抓好精神文明建设工作队伍领导干部党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任和工作的落实。
3.创新思路，打造一支过硬的精神文明建设队伍，以提高效能为目标，转变工作作风，创新工作方法，深入调研，加强培训，打造团队精神，建设一支思想过硬、业务精良、心态良好、团结包容、廉洁高效、勇于创新的文明队伍。不断总结经验，总结和推广创建活动中的先进经验和成果，以集中反映工业系统精神文明创建成果，扩大工业系统精神文明创建活动的社会影响。
4.加强信息反馈。要通过信息简报及时把局精神文明创建活动情况反馈给县信息办，并加强相关部门的联系和沟通，主动争取他们对工业系统精神文明创建工作的支持和指导。努力完成上级和县委县政府及宣传部交办的各项任务。
5.积极开展诚信教育活动，营造信用文化氛围，社会信誉好，工信接待窗口要严格按照各项服务承诺制度开展工作。
四、工作环境优美，服务规范高效
1.按照“美丽灌阳?清洁城乡”积极开展卫生大扫除活动。
2.落实单位“门前三包、门内达标”责任制度，庭院、生活区、办公场所绿化、美化、净化。
3.把本局干部职工的保健工作列入单位管理范畴。
