篇一：
为认真贯彻运城市委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论,以思想觉醒和开拓进取实现山西改革开放再出发的有关要求，按照市委统一部署、市教育工委及市教育局党组要求，从2月中旬到4月底，在全市范围内开展“改革创新 、奋发有为”大讨论。2月21日，运城师范学校附属小学党支部组织全体党员召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。
运师附小党支部书记赵玉芳传达了参加运城市支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论示范培训学习班、市教育工委支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论培训活动、运城市教育系统“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神；组织全体党员集体学习了市教育工委运教工字【2019】1号文件精神及市教育局党组运教党组字【2019】1号文件精神。赵书记就为什么开展大讨论、如何开展大讨论、开展大讨论要达到什么样的效果三个方面，向全体党员提出要求：要切实把开展大讨论作为一项重要政治任务，按照省委、市委、市教育工委、市教育局党组的统一部署，进一步统一思想、提高认识，聚焦主题、积极作为，扎实做好大讨论各项工作，以大讨论的实际成效体现新担当，展示新作为。
篇二：
根据省、市、县《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》,结合我中心实际,制定以下方案：
一、深入动员部署。省、市、县委召开动员部署会后,我中心即召开武乡县畜牧兽医中心动员部署会议,全面启动大讨论工作。理清楚开展大讨论的目的意义、方法、步骤、要达到的效果,在全体干部职工中凝聚共识,为活动开展莫定坚实思想基础。(2月23日前)
二、开展学习讨论。认真召开理论学习会议、党支部专题会议、深刻领会在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求,联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验,联系山西近年来实现“两转”的历程,进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识,对照“六个破除”找差距、明方向,增强改革开放再出发的责任感紧迫感。特别要深入查找制约事业发展的各方面体制机制和政策障碍,研究探讨解决问题的对策。(2月下旬)
三、发动群众为改革建言。全系统及单位干部职工,聚焦畜牧业转型最突出的“瓶颈”、发展最脆弱的“短板”、畜牧业最敏感的“触点”、养殖业最渴望的“红利”, 每人至少提出1条本领域工作中体制机制层面存在的突出问题以及解决问题的意见建议(2月下旬)。
四、党支部书记对标一流述职。党支部结合实际组织开展副科级干部及各科室负责人的述职和评议。(2月下旬至3月上旬)。
五、召开民主生活会和组织生活会。我中心支部把2018年度民主生活会、专题组织生活会和大讨论专题民主生活会合并召开,要把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到见人见事见恩想,结合大讨论主题找差距、定措施、明整改。（3月底）
六、召开大讨论成果交流会。本单位开展大讨论情况进行全面总结。（4月底）
七、深入实践。把解决思想观念问题与破解体制机制保障结合起来，把搞好大讨论与抓好正在做的事情统一起来，切实把大讨论成果转化为深化改革、转型发展、创新驱动、改善民生、从严治党等方面的实际成效。要动员广大党员干部群众进一步解放思想，积极创新创业，焕发出推动山西改革开放再出发的强大力量。
