，全面贯彻落实党的十八届历次全会和党的十九大精神，深入学习贯彻系列重要讲话，按照区委全面从严治党具体部署，深入推进党风廉政建设，严格落实全面从严治党主体责任，层层传导政治压力，切实推动了管党治党从宽松软走向严紧硬。现将工作开展情况报告如下：
一、主要做法
（一）认真落实党委主体责任。一是明确廉政职责任务，将党风廉政建设工作列入党委2017年工作重点，并根据实际情况，对班子成员进行重新分工调整，始终做到业务工作管到哪里，廉政责任落到哪里，形成了“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作局面。二是严格开展督查问责，将“两个责任”落实情况纳入党委重点工作督查范围，由镇党委书记亲自带队，组织部门骨干成员，采取明察暗访、听取汇报、调阅资料、实地查看等方式，分两次对班子成员、各基层党组织班子落实“两个责任”情况开展督查考核，先后发现突出问题10条，提出整改建议12个，以真实督导、严格整改推动了主体责任一抓到底。
（二）履行第一责任人责任。镇党委书记严格执行中央和各级党风廉政建设责任制有关规定，全面落实“第一责任人”职责，亲自进行了廉政建设部署、协调、督促、落实工作。一是重视党风廉政教育。镇党委书记始终坚持把廉政教育作为工作重点，在认真领会上级相关会议精神和要求基础上，积极组织班子成员、机关干部学习党的十九大、十八届六镇广大党员干部政治理论和能力素质得到全面提升。成立十九大精神宣讲队，进村入户、进村、进社区开展宣传宣讲活动9次，提高群众对十九大的认知，将党的政策传播到基层一线。
（四）深化廉政主题教育。今年来，我镇坚持把思想政治建设和廉政教育放在首位，以推进两学一做学习教育常态化化制度化为契机，以学习贯彻系列重要讲话精神为引领，通过集中学习、培训、讲座、党课、主题教育等多种形式，狠抓党委、基层党组织班子及机关党员干部的党风廉政学习教育，持续提高廉洁自律意识，筑牢了坚固想防线。全年，组织开展《关于党风廉政建设论述摘编》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《问责条例》等专项学习12次，以廉政教育为主题编印了党委理论中心组学习计划和基层党组织三会一课学习计划，指导党员干部进行自学；在办公楼悬挂警示宣传牌，营造守纪律、讲规矩良好氛围，让干部时刻保持廉洁自律意识。
（五）开展突出问题整治。进一步强化作风建设，强化问题导向，以整改促落实。一是开展“治转提”专项行动。对照市、区委提出的“庸、懒、散、慢、混、卡”6大类25个方面的突出问题，对症下药，聚焦自身职责，采取自己找、群众提、上级点、相互帮、集体议的办法，查找作风领域存在的“共性病”与“个性病”，努力打好作风顽疾“歼灭战”。每位干部聚焦“庸、懒、散、慢、混、卡”六大类25个方面问题，结合自身思想、工作、作风实际，认真精心梳理查找，共查找出班子问题5条，班子成员问题52条，干部问题249条，已全部完成整改。二是开展“千企万商大走访”活动。及时传达学习《红古区“治转提”专项行动领导小组关于开展“千企万商大走访”活动的实施方案》，班子成员根据所包村每人联系一个企业，及时深入企业了解企业生产运行情况，掌握企业存在的困难和亟需解决的问题，切实帮助企业解决实际困难。三是开展“三纠三促”专项行动。由镇党委书记亲自督促、亲自协调，镇政府班子成员分工负责，各相关科室具体负责，严格对照“三纠三促”专项行动8个方面60项具体问题清单，深入开展了自查自纠，建立了整改工作台账。共查找8个方面60项具体问题9条，已全部完成整改。
（六）狠抓关键少数管理。为加强廉洁建设，持续强化领导干部党风廉政建设管理，督促领导干部发挥了“关键少数”示范引领作用。一是带头学习贯彻党规。今年，班子成员先后开展理论中心组学习12次，召开廉政专题会议2次，开展领导干部上党课活动18次，并积极参与“亮明党员身份，争做合格党员，推动党建规范，推动中心工作，推动社会和谐的“一亮一争三推动”活动，用实际行动当好了“廉洁从政”的领头羊。二是带头执行八项规定。班子成员带头执行党风廉政建设各项规定，带动干部队伍转变作风、实干担当、服务群众。班子领成员带头坚持厉行节约、反对铺张浪费，执行调查研究轻车简从要求，在办公用房、公务用车等方面担当了表率。三是带头加强家庭建设。今年班子成员坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行民主集中制，坚持依法办事，以身作则、严于律己，持续加强家庭家教家风建设，全力约束亲属和身边工作人员行为，培养了廉洁从政的良好环境。
（七）加强权力制约监督。一是坚持用制度管人管事，不断完善廉政风险防范、党务政务公开、重大事项报告、首问负责和责任追究等权力制约制度，认真落实任前廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话、函询等监督办法，对单位“值班、用餐、公务用车、办公纪律”等内部管理规定进行再梳理、再明确，确保了用制度管人、按制度办事、靠制度管权。二是大力推进依规办事，深入推进依法行政，聘请法律顾问，对重大决策、规范文件进行合法性前置审查，严格落实“三重一大”决策全程纪实、重要情况报告、主要负责人末位表态和“三个不直接分管”等制度，实行决策终身负责制，有效提升科学民主决策水平。
(1)、机关干部全面从严治党主体责任落实情况汇报（两篇）
(2)、公职人员全面从严治党主体责任落实情况汇报材料范文
(3)、乡镇全面从严治党主体责任落实情况汇报范文（两篇）
(4)、机关党委班子全面从严治党自查报告范文
(5)、党员干部全面从严治党责任落实情况自查报告（两篇）
(6)、领导干部落实全面从严治党主体责任情况汇报材料范文
(7)、领导班子个人落实全面从严治党主体责任自查报告范文
(8)、基层党员履行全面从严治党主体责任情况范文（两篇）
(9)、从严治党造句,用从严治党造句
(10)、2021全面从严治党主体责任规定学习心得体会
（八）认真组织换届选举。一是明确规范换届纪律要求，明确了自镇党委书记到工作人员的责任分工，成立专门督导组对换届工作实行全程督导，同时设立了举报投诉电话和问题举报箱，对违反换届纪律行为及时进行纠正。二是认真贯彻落实各级换届工作精神，成立党委换届工作领导小组，积极开展换届工作调研，严把政策关口，把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村级“两委”班子，完成9个党组织和村委会换届选举任务。
二、存在的问题
总体上来说，2017年落实全面从严治党主体责任方面各项工作比较扎实，圆满完成了年度工作任务，但也存在着学习不灵活、作风不严谨、廉洁不彻底等问题，究其原因，主要有三点必须高度重视：一是主体责任落实力度不足。有些领导干部履行“一岗双责”一手硬一手软，没有真正把党要管党、从严治党和党风廉政建设与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，部分村党组织凝聚力、战斗力不强，影响力、号召力不高，制度执行还不到位。二是对干部监督管理不到位。在干部管理监督过程中，由于人情、利益的存在，干部监督执行不到位。“老好人”思想存在，监督管理不严；群众监督，无从下手，监督渠道较少。
