上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测的调整基本养老金的增长比例也应该在5%左右。那么江西企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于江西企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！
| 各省涨工资方案 | 内蒙 | 西藏 | 甘肃 |
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由于江西企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年江西企业退休工资调整方案的信息。2018年江西企业退休工资调整方案如下：
1、调整对象：
我省2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。
2、调整方案：
此次企退养老金调整一共分为四个部分：
第1部分调整所有退休人员每月都有100元增加的“保底”(即部分定额调整部分)。
第2部分调整与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元
1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元
第3部分调整与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满一年增加3元，缴费未满15年按照15年计算，即最低增加45元，然后超过15年的，再按照每年3元进行增加，体现多缴多得。
第4部分调整在定额调整与挂钩调整的基础上，对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
