平均工资反应了一个地区的整体消费水平，便于国家对该地区进行宏观的调控，保障我国经济的平衡性。同时，各省平均工资水平也代表了该省份的经济实力。那么，2017年河北省职工平均工资,平均工资如何计算？
一、2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资63036元
2017年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为63036元，与2016年的55334元相比，增加了7702元，增长13.9%。其中，在岗职工平均工资65266元，比上年增加8279元，增长14.5%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长11.8%。
分设区市看，全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊77298元、秦皇岛67361元、石家庄(含辛集市)66512元、唐山64627元、沧州64026元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定(含定州市)61159元、张家口59142元、邢台57440元、承德56945元、衡水56599元、邯郸56226元。其中，石家庄(不含辛集市)67180元，保定市(不含定州)61545元。
2017年，定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员平均工资分别为54056元和51511元。
分国民经济行业门类看，高于全省平均工资的行业有7个。年平均工资最高的三个行业中，电力、热力、燃气及水的生产和供应业84590元，是全省平均水平的1.34倍;信息传输、软件和信息技术服务业84317元，是全省平均水平的1.34倍;科学研究、技术服务业81947元，是全省平均水平的1.30倍。年平均工资最低的三个行业中，农、林、牧、渔业23327元，是全省平均水平的37.0%;居民服务、修理和其他服务业36813元，是全省平均水平的58.4%;住宿和餐饮业38465元，是全省平均水平的61.0%。最高与最低行业平均工资之比是3.6:1，比2016年的5:1差距有所缩小。
分登记注册类型看，国有单位年平均工资最高，为64522元，其次是其他所有制单位，为62276元;第三位是集体单位，为46587元。
二、2017年城镇私营单位就业人员年平均工资38136元
2017年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为38136元，与2016年的36507元相比，增加了1629元，增长4.5%。扣除物价因素，实际增长2.6%。
分设区市看，高于全省平均水平的有4个市，分别是廊坊47531元、唐山41234元、石家庄(不含辛集市)38756元、秦皇岛市38692元，低于全省平均水平的7个市分别是沧州市37218元、承德市36795元、保定市(不含定州市)36717元、衡水市36212元、邯郸市35274元、邢台市34755元、和张家口市33536元。
2017年，定州市和辛集市城镇私营单位就业人员年平均工资分别为36452元和38672元。
三、2017年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资
2017年全部规模以上企业就业人员年平均工资为49798元，与2016年的46633元相比，增加了3165元，增长6.8%。其中，中层及以上管理人员95353元，专业技术人员60812元，办事人员和有关人员47413元，社会生产服务和生活服务人员40259元，生产制造及有关人员44592元。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的1.91倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的80.8%。岗位平均工资最高与最低之比为2.4:1。
