最低工资标准将如何调整？
调整后
我省月最低工资标准设五个档分别为
1700元、1650元、1500元、1380元、1280元
非全日制用工小时最低工资标准
也相应设五个档，分别为
18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元
与调整前相比
月最低工资标准扣除物价影响后的
平均增幅为12%，年均增幅6%
新标准适用于哪些地方？
福建省月最低工资标准及适用范围表
福建省非全日制用工小时
最低工资标准及适用范围表
如果你认为自己工资远高于最低标准
自己就和这份榜单无关了的话
那你就大错特错了
首先我们必须明确一个概念
什么是最低工资？
最低工资标准：劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
注意！最低工资标准不包括这些：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
其实最低工资标准几乎跟我们每人相关
病假、带薪休假、试用期工资等等
都跟最低工资标准紧密挂钩！
最低工资上调也就意味着这些钱也会跟着涨！
到手的加班费要涨
随着最低工资的提高
加班工资的最低计算基数、社保费的
最低计算基数也要提高
加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算
平时、休息日、法定节假日的加班工资
至少是最低工资标准按照小时或者天数
折算后的1.5倍、2倍、3倍
失业员工领取的失业保险金要涨
据相关规定
失业人员失业前所在单位和本人累计
缴费满1年不足10年的，
按最低工资标准的70%发放
满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放
最低工资上调后
失业员工领取的失业保险金也会相应的增长
拿最低工资小伙伴的工资要涨
对于部分基层劳动者及销售人员来说
如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢
也就意味着他们的到手工资
有可能也会原地不动或增长得特别慢
这也是最直接的影响
