工资是员工的劳动报酬，津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。包括高温津贴，井下补贴等等。工资津贴通常在特殊岗位体现的比较明显，比如炼酒厂、高危作业行业等。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。。。
省/市/ | 城市 | 月最低工资标准 | 时工资(全日制) | 时工资(非全日制) |
吉林省 | 长春、吉林市区 | 1320 | / | 11.5 |
松原、四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县 | 1220 | / | 10.5 | |
白城市区、长白山管委会和其他县(市) | 1120 | / | 9.5 |
调整后，吉林省各档次调整幅度在20%到26.2%之间,平均增长22.9%,比目前已经调整的8个省、市平均增长幅度高6个百分点。目前涨幅居于全国第一位。
