工资改革方案

佛山市退休教师工资标准表,佛山市退休教师工资待遇最新规定

发布时间:2023-09-19 08:55:13

现行分配制度以教师职称为主

  据了解,佛山市现有在职中小学教师10万多人。佛山市教育局人事科有关负责人表示,目前还未收到实施绩效工资的文件。据了解,佛山市现行的教师工资分配制度主要是按照职称级别分为高级、一级、二级、三级,由财政核拨教师工资,不同职称之间收入的最大跨度可达到1000元左右。

  而《指导意见》中提出的明年起“对义务教育学校离退休人员发放生活补贴”的规定,该负责人表示此前虽然没有明确提出生活补贴这个提法,但是退休教师除保障基本工资外,还按职称标准发放相应的退休补贴。

  部分区已率先探索绩效工资

  据禅城区教育局人事科有关负责人介绍,禅城区从2004年起就已开始探索实行教师工资改革,2004年印发的相关文件就已明确提出多劳多得、绩优薪优的工资方案。今年,有关部门再次发文,提出进一步探索拉大教师之间收入差距,拉开关键岗位与一般岗位的收入差距。

  那么教师的绩效究竟如何评定?该负责人介绍,禅城区将教师绩效的评定权交给学校,学校每个月在政府核拨的津贴中留出一部分,用来根据业绩考核结果对应发放。从学校上报的考核方案来看,业绩考核主要包括:辅导学生、撰写论文、参加讲课比赛、毕业班成绩等方面。多劳多得则主要体现在担任课时数,是否担任班主任等方面。

  据悉,不仅禅城区,目前南海、顺德等区也在探索教师绩效工资改革。

  六、北京

  通州一名教师打进热线询问,目前自己工资仍是每月1800多元,教师工资与公务员持平何时实现。刘利民介绍说,去年出台了关于义务教育学校实施绩效工资的办法,义务教育教师工资应不低于当地公务员水平。这个方案今年北京肯定实施,教师工资待遇今年就能提高。

  但教师工资改革目前只涉及到义务教育阶段在岗教师,随着社会经济发展,还会出台政策满足其他教师的工资待遇提高问题。

  七、湖北

  湖北省义务教育学校教师绩效工资发放即将进入实际操作阶段。从今天起,湖北省全面启动义务教育学校教师现状摸底调查,调查数据将作为教师绩效工资核发的重要依据。

  此次调查将采取以县为主的方式,摸清教师实际人数以及每个教师的职称、职务、是否在编、现有收入等情况。

  湖北省已成立以李宪生副省长为组长的工作专班,协调教育、人事、编制、劳动保障等多个部门,共同实施调查。为严防错报、漏报,将对采集数据层层公示,一旦发生弄虚作假、骗取国家资金等行为,将严格追究相关责任人的责任。

  八、海南

  三亚:教育方面今年安排8个重点项目,投入3.7亿元改善办学条件,提高教师工资待遇和学生学习生活补助标准。今年三亚将改扩建中小学22所,实现教育移民在校生2.8万人;将全面提高教师工资待遇,安排6020万元将公办学校教师岗位绩效工资从人月均600元提高到1000元(比全省平均标准高550元)达到机关公务员平均工资水平

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