工资改革方案

2024年深圳最低工资标准,职工最低工资标准多少

发布时间:2023-09-17 11:37:55
全国各省市最低工资标准一览表(1月最新版)
序号省份城市最低工资起始年月
小时
1北京 1720.0018.702015.4.1
2上海 2020.0018.002015.4.1
3天津 1850.0018.502015.4.1
4重庆 1500.0015.002016.1.1
5江苏南京1770.0015.502016.1.1
苏州1820.0015.502016.1.1
徐州1600.0014.002016.1.1
南通1770.0015.502016.1.1
常州1770.0015.502016.1.1
无锡1770.0015.502016.1.1
淮安1600.0014.002016.1.1
6浙江杭州1860.0017.002015.11.1
宁波1860.0017.002015.11.1
温州1860.0017.002015.11.1
金华1660.0015.202015.11.1
嘉兴1660.0015.202015.11.1
7安徽合肥1520.0016.002015.11.1
芜湖1350.0014.00
蚌埠1350.0014.00
8福建福州1350.0014.302015.7.1
厦门1500.0016.00
泉州1350.0014.30
9江西南昌1530.0015.302015.10.1
赣州1430.0014.30
10河北石家庄1480.0015.002014.12.1
沧州1420.0014.00
11山西太原1620.0017.702015.5.1
大同1620.0017.70
12内蒙古呼和浩特1640.0013.302015.7.1
赤峰1540.0012.502015.7.1
13山东济南1600.0016.002015.3.1
临沂1450.0014.50
淄博1600.0016.00
青岛1600.0016.002015.3.1
烟台1600.0016.002015.3.1
14广东广州1895.0018.302015.5.1
佛山1510.0014.40
东莞1510.0014.40
珠海1510.0014.40
惠州1350.0013.30
湛江1210.0012.00
汕头1350.0013.30
中山1510.0014.40
深圳2030.0018.502015.3.1
15广西南宁1400.0013.502015.1.1
桂林1400.0013.50
柳州1400.0013.50
16海南海口1270.0011.202015.1.1
三亚1270.0011.20
17四川成都1500.0015.702015.7.1
乐山1380.0014.402015.7.1
绵阳1380.0014.402015.7.1
自贡1380.0014.402015.7.1
18云南昆明1570.0014.002015.9.1
大理1400.0013.00
19贵州贵阳1600.0017.002015.10.1
20湖北武汉1550.0016.002015.9.1
襄阳1320.0015.00
宜昌1320.0015.00
21湖南长沙1390.0013.502015.1.1
株洲1390.0013.502015.1.1
常德1250.0011.902015.1.1
22河南郑州1600.0015.002015.7.1
洛阳1600.0015.00
驻马店1450.0013.50
安阳1600.0015.00
23辽宁沈阳1530.0015.002016.1.1
锦州1200.0010.802016.1.1
大连1530.0015.002016.1.1
24黑龙江哈尔滨1480.0014.202015.10.1
25吉林长春1480.0013.502015.12.1
26陕西西安1480.0014.802015.5.1
榆林1480.0014.80
渭南1370.0013.70
27甘肃兰州1470.0015.502015.4.1
28宁夏银川1480.0014.002015.11.1
29青海西宁1250.0012.702014.5.1
30新疆乌鲁木齐1470.0014.702015.7.1
1124.00
31西藏拉萨1400.0013.002015.1.1
说明:
1、表中只填写了各城市最高档次的标准,其它档次请根据相关文号自行查询;
2、最低工资标准的最长更新间隔为2年,故部分城市仍沿用去年的标准。

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  深圳退休职工养老金计算

  《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》今起实施,对办理养老保险退休手续人员的养老待遇计发问题作出规定,明确养老待遇重新计发,就高不就低。深圳市社保局提醒,由于重新计发约涉及7万余名参保人,参保人办理手续时不要扎堆进行,可以随时过来办理,需补发的一分也不会少。

  深圳养老金待遇

  主要由个人养老金账户和统筹养老金组成,其中统筹养老金的计发与个人缴费年限,缴费基数以及上一年度市平均工资相挂钩。对很多原本在国企工作的员工而言,早年实行企业养老,并不需要缴纳养老保险,而这部分非经调入深圳,其养老保险年限该如何计算,此前一直没有明确规定。

  根据新细则规定,在当地建立养老保险个人缴费制度时,参保人仍在国有单位工作的,其之前国家承认的连续工龄可视同缴费年限。但对于在建立社会养老保险制度前已自行离开国有集体企业的人员,其早年工龄不能视同缴费年限。广东省针对户籍人员采取补缴工龄时段的方式处理,在深圳退休的这部分人员能否补缴,如何补缴的细则还未确定。深圳市社保局表示将由深圳市人力资源保障部门另行制定。

  视同缴费年限如何计算?

  实施细则规定,非调入人员的视同缴费年限指数为0.4,按1991年各地职工平均工资除以当年深圳职工平均工资计算得出。由于重新计发的养老保险待遇涉及7万余名参保人,而且养老保险待遇就高不就低。

  深圳市社保局提醒,1月1日起,所有的电脑系统都会按新政策输入程序,而个人计发的养老保险待遇也会重新办理,不足的部分将补齐,但参保人不要集中扎堆办理,任何时候都可办理,该补的钱一分也不会少。

  三类职工养老影响不同

  据了解,参加养老保险的人通常可分为三种:一是“老人”,是指养老制度改革之前退休的职工;二是“中人”,是指养老制度改革前参加工作而在改革后退休的职工;三是“新人”,是指养老制度改革后参加工作的职工。“老人”目前采用的仍然是“老办法”,“新人”退休还遥遥无期,最关心养老金的就是四十多岁的“中人”,他们的养老金主要来源于基础养老金和个人账户养老金。

  养老保险个人账户有何内容

  养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分以及按社保利率计算的利息。目前的新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

  缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

  单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而目前新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  “中人”基本养老金并不多

  养老金的计算公式是:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  通过上面的公式,个人账户养老金的多少将直接影响退休后月养老金的多少。假设隶属“中人”行列的市民王先生平均月薪4000元,养老保险缴费期限为10年,假设10年后长沙月平均工资是3000元,那么退休后,他每月能领到多少基本养老金呢?

  王先生退休后每月可领到的基本养老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。

  不足可由商业险补充

  商业养老险兼具寿险保障和养老规划功能,早买有好处。一般说,年轻时保费支出较少,负担相对较轻,而且年轻时身体健康,容易获得承保,可以及早享受寿险保障。如果年纪较大再购买,可能由于身体状况不佳等原因被要求加费,甚至被拒保。


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