工资改革方案

山东省2024年各市最低工资标准(二)

发布时间:2023-09-22 01:22:39
建立城乡统一的大病保险制度

城乡居民基本养老和基本医疗保险制度。

  据了解,,山东省启动新型农村合作医疗大病保险制度,在部分城市试点了城镇居民医保大病保险制度,山东省将建立以额度报销为基础、兼顾新农合报销比例的城乡统一大病保险制度。同时,推进民办非营利机构社会保障制度改革,开展非营利性民办职业院校教师社会保障与公办教师同样待遇试点,并将生育保险制度扩大到机关事业单位,推进机关公务员参加工伤保险试点。

探索国有资本充实养老保险基金

  强化社保基金监管,扩大社保基金运行分析应用,加大对欺诈社保基金的刑事处罚力度,推动7家企业自行管理的社会保险纳入属地管理,确保基金安全。通过加强与全国社保基金理事会合作,积极推进养老保险基金投资运营,探索建立国有资本充实养老保险基金的机制,推动基金保值增值。

  此外,将完善省级异地就医结算平台,探索建立跨省异地就医协作机制,建立定点医疗机构、医保职业医师信用档案制度。

调整优化公务员工资结构

  针对工资收入分配差距依然较大的现状,山东省将加强企业工资分配指导调控,规范国有企业负责人薪酬管理,合理确定薪酬水平。同时,完善机关事业单位工资收入分配制度,按照国家改革完善公务员工资制度的部署,调整优化公务员工资结构,解决基层公务员待遇偏低,晋升空间有限的问题。据介绍,山东省将全面落实在县以下机关实施职务与职级并行、职级与待遇挂钩的制度。

  此外,山东省将推进事业单位实施绩效工资工作,制定省属财政补助事业单位绩效工资总量核定和绩效工资水平调控管理办法,推进省属驻济财政补助事业单位实施绩效工资制度。

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