大学毕业生“红黄绿牌”本科和高职专科专业，与相比，大部分专业一致。其中，本科专业中，数学与应用数学、英语由的红牌专业转为的黄牌专业，艺术设计由的黄牌专业转为的红牌专业;高职专科专业中，国际金融由的红牌专业转为的黄牌专业，计算机信息管理由的黄牌专业转为的红牌专业。
出现红、黄牌专业的原因既可能是供大于求，也可能是培养质量达不到岗位需求，反映的是全国本专业的总体状态。需要注意的是，各校、各地区相关专业的具体情况等可能不同。
专业预警分析可以引导政府和高校主动调整学科专业设置，提高人才培养质量，增强高等教育的人才培养对社会需求的质与量的敏感度和反应性，从而更好地建立与社会需求相适应的专业结构。
选择与专业无关工作三成因不符合职业期待
2015届本科和高职专科毕业生的工作与专业相关度分别为69%、62%，均与2015届(分别为69%、62%)持平，均略高于2015届(分别为67%、60%)。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生的工作与专业相关度呈现平稳趋势。
大学毕业生自愿选择专业不相关的工作，主要是对专业相关工作不认同，这可以来自对所学专业不认同，或对专业相关的职业认识不足。“先就业再择业”是大学生非自愿选择专业不相关工作的原因。2015届本科毕业生选择与专业无关工作的最主要原因是“专业工作不符合自己的职业期待”(33%)，其次为“迫于现实先就业再择业”(25%)。高职专科毕业生选择与专业无关工作的最主要原因是“专业工作不符合自己的职业期待”、“迫于现实先就业再择业”(均为29%)。
医学和法学都是专业性很强的职业，但是法学毕业生显然是供大于需，不如医学类毕业生较多地从事专业相关工作。在2015届本科学科门类中，工作与专业相关度最高的是医学(88%)，其次是工学(73%)，最低的是法学(53%)。
行政和社工对求职大学毕业生专业性要求最低。在2015届本科职业类中，工作与专业相关度最高的是医疗保健类(94%)，最低的是社会工作类(25%)。
43%大学毕业生认为工作与职业期待吻合
2015届大学毕业生认为工作与职业期待吻合的为43%，比2015届(44%)略有下降。其中，本科院校毕业生认为工作与职业期待吻合的为46%，比2015届(47%)略有下降;高职专科院校2015届毕业生认为工作与职业期待吻合的为40%，与2015届(40%)持平。
在认为工作与职业期待不吻合(本科为54%，高职专科为60%)的2015届毕业生中，本科和高职专科均有33%的人认为工作“不符合自己的职业发展规划”，其次(本科为24%，高职专科为22%)认为工作“不符合自己的兴趣爱好”。
在2015届本科中，毕业生认为工作与职业期待吻合最高的为法学(51%)，职业期待吻合最低的为理学(43%)。高职专科毕业生认为工作与职业期待吻合最高的为文化教育大类(46%)，最低的为生化与药品大类(37%)。
在2015届本科职业类中，毕业生认为工作与职业期待吻合最高的是中小学教育类(61%)，最低的是生化类(31%)。在高职专科职业类中，毕业生认为工作与职业期待吻合最高的是教育培训类(57%)，最低的是生产运营类(25%)。
民营个体吸纳本科生最多占总数45%
“民营企业/个体”是2015届大学毕业生就业最多的用人单位类型，本科院校中有45%的毕业生就业于“民营企业/个体”。2015届大学毕业生就业比例最高的用人单位规模是300人及以下规模的中小型用人单位(51%)，其中本科毕业生这一比例为45%。
中小民营企业是大学生就业的主要雇佣者，鼓励中小民营企业招聘应届大学毕业生，是提升就业的主要渠道。4月30日国务院常务会议上所通过的“小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策”等政策如果得以落实，对促进和改善大学生在中小民企中的就业有积极作用。
