工资改革方案

温州基层公务员工资调整最新消息

发布时间:2023-09-20 18:05:31

  公务员工资要涨了温州基层公务员怎么看

  国务院办公厅就机关事业单位养老制度改革举行发布会。人社部副部长胡晓义谈到,为配合公务员“养老并轨”,工资改革也随之亮出。现阶段,公务员、事业单位工作人员、机关事业单位离退休人员待遇的调整方案已下发各单位。

  记者了解到,我市人力资源和社会保障局暂未收到中央转发的工资调整文件,具体方案尚不知晓。但是,温州公务员上次涨工资已是9年前了。

  上次涨工资是在2006年7月

  前段时间,香港媒体报道,国家公务员加薪方案出台,其中正国级为11385元,最低级为1320元,该报道在网络上一时风靡。为此,胡晓义解释,不能以网上传的文件为准。他谈道,现阶段国务院办公厅已转发了三个方案到各单位,分别是公务员基本工资调整、事业单位工作人员调整、机关事业单位离退休人员待遇的调整方案。

  昨日,记者联系温州市人力资源和社会保障局,据人社局工资福利处工作人员介绍,市人社局尚未接到中央下发的文件,因此,关于方案内容一无所知。不过,记者从工资福利处了解到,温州公务员上次涨工资是在2006年7月。

  “职业年金”到底是什么玩意儿

  胡晓义也介绍,在公务员、事业单位人员、离退休人员的养老保险改革方面,有一项新举措推出,即“职业年金”。这将作为基本养老保险的补充。那么,“职业年金”是什么意思?

  市人社局养老保险处工作人员说,在“养老并轨”前,公务员在职期间不用缴纳养老保险,而退休后可以领取到在职工资的80%~90%,直接由财政统一支付。而在“养老并轨”后,公务员每月需要缴纳一定比例的养老保险,退休后的养老金仅为退休前平均工资的40%~60%(按现在企业养老金水平核算)。那么,这个40%~60%与之前的80%~90%的差别这么大,这块差额如何弥补?养老保险处工作人员介绍,“职业年金”就是用以弥补这块差额。

  “养老并轨”后,公务员每月除了需要缴纳一定比例的个人养老金以外,还需缴纳个人工资的4%,单位再缴纳其个人工资的8%,这一块金额将放置于商业保险公司,作为“职业年金”“存”起来,以便将来补充养老金使用。也就是说,作为40%~60%与之前80%~90%之间的差距,这一块“职业年金”足以补上。因此,事实上对于工作15年以上的公务员、事业单位工作人员来说,并轨前和并轨后,退休金其实差不多。

  期待工资改革多元化,多劳多得那就更好了

  要“涨工资”了,我市公务员们怎么看?记者采访了我市部分公务员。一名

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