2024年又是一个崭新的一年，作为广大退休人员来讲，他们非常关心的一个问题永远是养老金的待遇，而养老金待遇能不能够提高，也直接关系到每一个退休人员生活水平的提高，那么今年养老金的待遇还会不会继续增长呢？2024年青岛退休工资涨多少及调整最新标准是怎么样的？下面就小编一起来看看具体详情。
一、2024年青岛退休工资涨多少及调整最新标准
2024年青岛退休工资涨多少及调整最新标准暂未公布，请参考最新的天津退休工资标准。
（一）定额调整：每人每月增加41元。
（二）挂钩调整
（1）与基本养老金水平挂钩调整，按2022年12月本人基本养老金的1.25%确定月增加额。
（2）与本人缴费年限挂钩调整，按缴费年限分段计算，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每满1年，月增加2元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
举例：青岛市企业退休人员李先生的缴费年限为47年，那么李先生的养老金与本人缴费年限挂钩调整部分为15×1.2+10×1.4+10×1.6+10×1.8+2×2=70元。
（三）适当倾斜
（1）2022年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
（2）2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元。
二、领取退休金的条件是什么?
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
三、青岛市养老金计算公式是什么
（一）企业职工养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
1、月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
（二）城乡居民养老金=基础养老金最低标准+个人账户总额/139
