2024年又是一个崭新的一年，作为广大退休人员来讲，他们非常关心的一个问题永远是养老金的待遇，而养老金待遇能不能够提高，也直接关系到每一个退休人员生活水平的提高，那么今年养老金的待遇还会不会继续增长呢？2024年武汉退休工资涨多少及调整最新标准是怎么样的？下面就小编一起来看看具体详情。
一、2024年武汉退休工资涨多少及调整最新标准
2024年武汉退休工资涨多少及调整最新标准暂未公布，请参考最新的天津退休工资标准。
根据国家和湖北省要求，企业和机关事业单位统一采用“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。
1.定额调整
每名退休人员,每人每月增加32元
2.挂钩调整
每人每月按本人缴费年限每满一年增加1.8元,缴费年限不满一年的按一年计算
同时,每人每月以本人2022年12月基本养老金为基数增加1.15%
3 .适当倾斜
定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金
1、2022年12月31日年满70周岁不满80周岁的,每人每月增加40元;2022年12月31日年满80周岁的,每人每月增加60元
2、国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象,每人每月增加15元
3、中华人民共和国成立前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元；中华人民共和国成立前参加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元。符合劳社部发(2002]9号文件规定的原工商业者,每人每月增加10元。
同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
4、企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)企业职工基本养老金平均水平的,补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)
二、领取退休金的条件是什么?
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
三、2024年养老金计算方法
（1）定额调整：同一省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。
（2）挂钩调整：根据个人的养老金水平和缴费年限或工作年限进行计算。一般来说，缴费年限长的、工龄长的以及养老金水平高的人，在挂钩调整中能够获得更多的涨幅，这也体现了多缴多得和长缴多得的激励机制。
具体计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%）
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
个人账户储存额是根据个人的缴费记录和利率计算得出的，个人账户养老金计发月数则根据个人的退休年龄和死亡率等因素计算得出。
